任职要求:
遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;服从公司内部工作调整安排。
2.教育背景:应具有本科及以上文化程度,专业不限,物流、统计、有其他语言专业背景优先。
3.应聘年龄:应在45周岁以下。
4.技能要求:出色的条理性、良好的沟通能力、熟练掌握WORD,EXCEL,PPT等办公软件使用方法。
5.工作经历:具有物流相关工作1年以上经历。4.专业要求:专业不限,物流、统计、具有其他语言专业背景优先
5.学历要求:本科及以上学历
6.政治面貌:不限
(1)收集各物流供应商、货代信息,建立供应商档案。
(2)根据出货计划和客户要求管理出货。
(3)管理出口业务。
(4)根据发货要求及时发起报价,跟催采购比价进度。
(5)物流合同供应商管理审查。
(6)根据出货计划制定物流方案,确保按时交付。
(7)海关及商品检验相关部门的日常沟通。
研究方向:
物流、统计、具有其他语言专业背景优先
福利待遇:
按国家规定签订聘用合同,缴纳社会保险和住房公积金,薪酬按工作所在单位薪酬制度执行(根据绩效考核情况浮动)。