任职要求:
1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;服从公司内部工作调整安排。
2.教育背景:应具有本科及以上文化程度,具有机械设计及其自动化、机械工程、电气工程自动化、其他理工科类专业学习经历。
3.应聘年龄:应在45周岁以下。
4.技能要求:熟悉设备机械原理和设备维修知识。
5.工作经历:具有2年以上机械设备相关工作经历。4.专业要求:机械设计及其自动化、机械工程、电气工程自动化、其他理工科类专业
5.学历要求:本科及以上学历
6.政治面貌:不限
7.岗位描述:
(1)根据设备年度运行情况,制定机械设备保养计划。
(2)设备维修方案制定工作。
(3)设备(备件)引进工作。
(4)对机械维修工的指导培训工作。
研究方向:
机械设计及其自动化、机械工程、电气工程自动化、其他理工科类专业
福利待遇:
按国家规定签订聘用合同,缴纳社会保险和住房公积金,薪酬按工作所在单位薪酬制度执行(根据绩效考核情况浮动)。