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任职要求： 具有中华人民共和国国籍 具备良好的政治素质和道德品质； 遵守宪法和法律，无违法犯罪记录； 不在原企业保密协议或竞业限制协议制约期内； 具备正常履行岗位职责的身体条件； 不在失信联合惩戒对象名单内； 其它应当符合国有企业人员要求的相应条件。1.硕士研究生及以上学历，需通过法律职业资格考试（司法考试）。 2.法律相关专业，国际法、民法、商法、民诉法方向优先。 3.具备较强的沟通能力、组织能力、协调能力以及优良的文字功底；熟练掌握运用办公软件。1.承担公司经济合同、规章制度、决策事项的合法性审查； 2.为公司生产经营投资管理等重大事项提供法律风险防范建议； 3.参与公司诉讼、仲裁等纠纷案件的处理； 4.对公司案件（存量、增量）定期统计分析； 5.参与常年法律顾问选聘与评价，参与法律顾问的对接与日常管理； 6.组织开展法治宣传教育培训和合规培训，提供日常法律咨询； 7.开展公司普法宣传、合规管理宣传相关活动； 8.部门工作范围内与其他岗位的协同工作。 研究方向： 法律相关专业，国际法、民法、商法、民诉法方向 福利待遇： 公示合格人员按照公司规定办理录用手续，薪酬待遇按公司相关规定执行。