任职要求:
1.具有博士学位或副教授以上职称:
2.年龄45周岁以下,有高校教学经验者优先。
1.硕士研究生及以上学历:
2.有高校教学经验和相关行业工作经验优先。
研究方向:
通信与信息工程、信号与信息处
理、电子信息工程、计算机技术等
经济学、金融学方向
福利待遇:
(一)人事关系:学校实行聘用制,人事档案委托人才市场管理。
(二)提供校内教师公寓,配备有基本家具。
(三)薪酬按照学校工资文件标准执行,部分特殊学科、专业或紧缺急需的优秀人才,薪酬待遇采取“一人一策执行。
(四)承担教学超工作量及担任行政职务的另外计发补贴,标准按照学校相关规定执行。
(五)科研工作业绩突出的,另按照学校相关规定获得科研成果奖励。
(六)学校定期组织专业技术职务的评审推荐工作,符合任职条件者均可申报。
(七)协助对接省市各类人才项目,积极争取人才支持政策。