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任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；2、熟悉人力资源六大模块相关知识，熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件；3、有过人力岗位实习经验优先；在校期间有过项目管理经历优先；4、积极主动、责任感强、敬业、职业化、具备较强的业务思维；5、逻辑思维缜密、协调沟通能力、系统思考能力；良好的团队合作精神、原则性强。 研究方向： 行政管理(公共事务与传播治理方向),行政管理（媒介与公共治理方向）,行政管理 福利待遇： 员工福利 员工关怀类： 择优解决北京户口、六险一金、带薪年假、入职周年福利、爱心基金、亲情1+1、节日关怀、生日祝福、入职纪念、团队建设、误餐费、集体庆祝活动、优秀员工表彰、重大项目支持 身心健康类： 员工体检、补充医疗保险、员工健身房 生活保障类： 员工住宿、总部客房、产品内购、通勤班车 补助津贴类： 司龄补贴、学历补贴、餐费补贴、通讯补贴、差旅补贴、购车补贴、燃油补贴、子女出国留学补贴