理聘网-职位详情页，七类人才(文学院/新闻与传播学院)

任职要求： 取得博士学位的博士、博士后。其中理工科类的应聘者年龄不超过35周岁，人文社科类年龄不超过38周岁，紧缺学科或业绩成果突出的可适当放宽 研究方向： 美学、写作学、中国古代文学、中国现当代文学、课程与教学论（语文）、语言学及应用语言学、比较文学与世界文学、中国少数民族语言文学、汉语言文字学、新闻学、传播学 福利待遇： （一）薪酬待遇：享受有竞争力的年薪、学校代表性科研成果奖励及其他绩效奖励；学校建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力。引进顶尖人才待遇可"一事一议"。（二）科研保障：根据对应岗位提供充足的科研启动经费、畅通的岗位发展通道和一流的教学科研环境。同时，视人才的实际科研工作需要，提供办公条件、实验环境和设备支持。（三）优良的生活条件：提供人才及教师周转公寓，并享受丰厚的安家费及住房补贴。（四）岗位聘任：第六类、七类岗位优秀人才到校后可申请人才培养体系的独秀青年学者、年薪制。（五）职称认定：引进的博士后人员，按照广西有关政策，可申请认定副高级职称。（六）第一至第四类岗位人才配偶具有学士及以上学位的，学校安置工作；第五类岗位紧缺学科人才配偶（具有硕士学位的，学校安置工作；具有学士学位的，学校推荐工作），非紧缺学科人才配偶，具有学士及以上学位的，学校推荐工作。（七）引进人才子女可申请入读学校的附属学校。（八）引进人才的教学科研成果，学校可推荐到广西师范大学出版社出版。根据自治区政府文件要求，符合相应条件者，可申请广西壮族自治区人才认定，并享受相应的待遇。若入选各类人才项目，还可享受各类优厚的人才项目资助。首次来桂工作的35岁以下、具有博士学位的青年人才，可按照政策申领自治区青苗人才普惠性支持。如入选桂林市人才，还可以享受桂林市人才有关津贴、购房补贴和个税奖励等人才补助。详见桂林市人才一站式服务平台