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任职要求： 1.具有中华人民共和国国籍；2.具备良好的政治素质和道德品质；3.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；4.不在原企业保密协议或竞业限制协议制约期内；5.具备正常履行岗位职责的身体条件；6.不在失信联合惩戒对象名单内；7.其它应当符合国有企业人员要求的相应条件。 研究方向： 1.具有国内外博士研究生学历；2.年龄在35周岁及以下，有较强的学术研究能力，进站后能独立开展博士后研究工作；3.研究方向：（1）建筑设计、土木工程领域的应用研究；（2）绿色低碳建筑领域的应用研究；（3）新能源应用与发展领域的应用研究；（4）复杂结构体系与岩土工程领域的应用研究；（5）装配式建筑、工程结构抗震领域的应用研究；（6）智能建造领域的应用研究；（7）勘察设计数字化应用（BIM、CIM、GIS、人工智能等）领域的应用研究；（8）计算机工程领域的应用研究；4.专业：土木工程、建筑设计、计算机工程等相关专业； 福利待遇： 薪酬面议，入职人员依法签订劳动合同，遵从多劳多得、优绩优酬的原则，根据工作量、工作成效和工作贡献予以确定。除常规五险一金外，公司还包含两种补充医疗保险和企业年金。公司设有员工食堂，提供早午餐。