任职要求:
作为主要负责人承担过本学科领域重大科研任务,担任过重大创新平台、重要创新团队和研究单元负责人,在本学科领域取得突破性、原创性科研成果。年龄一般不超过50周岁。
研究方向:
微生物学
福利待遇:
聘用与薪酬
(一)实行事业编制内的岗位聘用,提供具有竞争力的薪酬待遇,具体面议;
(二)其他待遇
1.通过成都生物所招聘评审后,可先行予以优越的科研经费支持,到位后可迅速开展科研工作;
2.可自主招聘博士后、科研助理,给予学生保障;
3.享受国家规定的事业单位的社会保险、住房公积金、职业年金及住房补贴等;可协助解决子女入托、入学等事宜。
五、人才政策
对符合国家或地方政府、中国科学院人才计划(项目)条件的,成都生物所将积极推荐申报相关人才计划,并协助申请国家和地方政府的各项福利待遇。获批国家或地方政府、中国科学院人才计划(项目)者,按规定获得国家或地方政府、中国科学院提供的经费支持,享受国家或地方政府给予的医疗保障、子女入学等福利待遇,并同时享受成都生物所的科研启动经费、安家费、组建创新团队等匹配支持。