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任职要求： 硕士研究生1、26届研究生以上学历 2、工商管理、人力资源、计算机、电气工程等专业 3、有企业实习经验者优先1、根据公司的安排，在不同的部门和岗位进行轮岗实习，了解各个部门的工作内容和流程。 2、参与轮岗部门的项目和工作，协助团队完成工作目标，为部门的发展贡献自己的力量。 3、参与公司组织的各类培训课程，包括但不限于业务知识、管理技能、团队协作等方面的培训。 研究方向： 2、工商管理、人力资源、计算机、电气工程等专业 福利待遇： 薪资福利 根据工作地、院校专业及岗位提供有竞争力的薪资 根据能力定级及工作表现回报丰厚的绩效奖金 五险一金 生日福利、节日福利、人生大事礼金等员工福利 年度体检带薪年假