需求人才研究方向(不限于):
1.控制科学与工程
控制理论与控制工程、智能感知与高精密检测系统、智慧工业互联与智能控制系统 、先进无人系统自主控制、工业智能与无人自主装备
2.智能科学与技术
人工智能及其应用、机器人与无人系统、模式识别与智能系统、信号处理、生物医学工程与生物信息学、大数据与云计算、传感器与物联网技术、其他相关信息领域研究方向
3.机器人与无人系统
机器人、具身智能、人形机器人、机器智能、机器人视觉、工业互联网、导航与制导
4.低空技术与工程
飞行器设计、空气动力学、飞行器结构力学、飞行动力学、飞行器控制、航空宇航推进、低慢小探测
岗位申请条件
1.遵守法律法规,具有良好的思想政治表现和品德修养,身心健康,无违法违纪记录;具有较强科研能力和学术潜力。
2.年龄原则上在35周岁(含)以下。
3.具有国内外知名高校或科研院所博士学位,获得博士学位一般不超过3年;或通过博士学位论文答辩的应届博士。
4.全职在校从事博士后研究工作。
政策大礼包:
1.师资博士后,鼎力培养!出站择优留校
所有流动站博士后均纳入学校师资博士后培养。
2.综合年薪最高可达 57万,待遇优厚!
博士后综合年薪最高57万元,出站成果突出的,可获得额外奖励;除年薪外,学校另提供博士后公寓或租房补贴。
3.尊重学科和人才成长规律,重视每一个努力的你!
在站目标任务由博士后和合作导师商定,年度和出站考核对照目标任务执行。
4.海阔凭鱼跃,支持优秀的你脱颖而出!
出站成果突出者,薪酬之外再给予考核特别资助奖励。
5.多渠道、多方式、多重机会留校,发展通道更宽阔!
出站可按学校规定申请教研、教学、专职研究系列岗位,学校择优选聘留校;获得出站考核特别资助的,可100%留校聘用。