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理聘网-职位详情页,特任副研究员(多孔材料方向)

特任副研究员(多孔材料方向)
25-40W/年
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地点图标 合肥
工作经验图标 经验不限
教育经历图标 博士
职位描述
化学
PI简介: 张亮,现任中国科学技术大学精准智能化学全国重点实验室特任研究员(2025年3月至今)及博士生导师。2019年,他在武汉大学高等研究院获得博士学位,师从邓鹤翔教授;随后于2019年至2021年在武汉大学口腔医学院孙志军教授团队进行博士后研究,2021年至2025年在香港科技大学唐本忠院士团队继续从事博士后研究。2025年3月获得中科院百人计划资助。他的研究方向聚焦于人工智能辅助的光学功能晶态多孔材料(如MOF、COF、HOF、Cage等)的精准智能创制,并探索其在生命健康及能源转换等领域的应用。他致力于发展化学家与人工智能机器科学家相结合的新型化学研究范式,以突破传统“试错”模式,加速高性能光学功能晶态多孔材料的精准智能化研发。目前以第一/通讯作者身份在Nat. Chem. (1), Nat. Commun. (3), J. Am. Chem. Soc. (2), Angew. Chem. Int. Ed. (2), Adv. Mater. (3), Chem (1), Matter (1), Adv. Funct. Mater. (3), Nano Letter (1), Bioact. Mater. (1), Aggregate (1), Green Energy & Environment (1) 等期刊上发表论文20余篇。 专业方向: 多孔材料;发光材料;有机化学;高分子化学等 岗位职责: 1.有意愿从事人工智能辅助的光学功能晶态多孔材料(如MOF、COF、HOF等)的精准、智能、自动化创制,并探索其在光电显示、催化、生命健康及能源转换等领域的应用; 2.熟练掌握多孔材料的制备及表征方法; 3.承担智能科学家平台用户服务; 4.具有独立工作能力、团队协作意识、认真负责、可长期稳定工作。 任职资格: 1.年龄一般不超过45周岁; 2.国内著名高校或研究机构中级及以上专业技术职务者,或优秀博士后;国外著名高校优秀博士毕业生,业绩突出。 福利待遇: 1.协议薪酬:25万-40万。 2.适宜的办公和实验用房,由所在单位根据实际情况予以落实。 3.学校为其办理社会保险(包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险)和住房公积金。 4.提供相应标准的人才公寓住房,住房租金按有关规定收取。对不要求安排人才公寓住房者发放租房补贴。 5.子女在学校附属幼儿园、附小、附中入托入学。
工作地点
中国科学技术大学(本部东校区)
中国科学技术大学
地点图标地点圆形图片
公司简介
基本介绍 中国科学技术大学是中国科学院所属的一所以前沿科学和高新技术为主、兼有医学和特色文科的综合性全国重点大学。学校现有31个学院(学部),含8个科教融合学院;设有苏州高等研究院、上海研究院、北京研究院、先进技术研究院、国际金融研究院、附属第一医院(安徽省立医院)。 校于1958年9月在北京创建,郭沫若任首任校长。这是我党亲手创办的红色大学,是为“两弹一星”事业而建立的大学,她的创办被称为“我国教育史和科学史上的一项重大事件”。建校后,中国科学院实施“全院办校、所系结合”的办学方针,高起点、宽口径培养新兴、边缘、交叉学科的尖端科技人才,汇集了严济慈、华罗庚、钱学森、赵忠尧、郭永怀、赵九章、贝时璋等一批著名科学家,建校第二年即被列为全国重点大学。 1970年初,学校迁至安徽省合肥市。1978年以来,学校锐意改革、大胆创新,在全国率先提出并实施一系列具有创新精神和前瞻意识的教育改革措施,创办少年班、首建研究生院、建设国家大科学工程、面向世界开放办学等,成为国家高质量人才培养和高水平科学研究的重要基地,是国家首批实施“985工程”和“211工程”的大学之一。 校党委全面贯彻党的教育方针,将习近平总书记关于中国科大系列重要指示精神作为办学发展的指南,深刻领会“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,围绕“潜心立德树人、执着攻关创新”两大核心任务,大力推进“双一流”建设,谋划“十四五”发展,努力办出中国特色、科大风格的世界一流大学。 学科建设 2017年9月,学校入选全国首批世界一流大学和世界一流学科建设高校,共有11个学科入选世界一流学科建设名单。建校60多年来,学校坚持红专并进、理实交融的校训,敢为人先,锐意进取,培养了大批德才兼备的优秀人才,取得了一系列举世瞩目的科研成果,为党和国家事业发展作出了重要贡献。 师资队伍 中国科大拥有一支高素质的师资队伍。截至2022年8月共有教学与科研人员2810人,其中教授943人(含相当专业技术职务人员),副教授1043人(含相当专业技术职务人员)。其中,两院院士等高层次人才不重复统计共有596人,占固定教师总数的40%。 同时,人才队伍朝气蓬勃。45岁及以下青年教师约占教师总数的75%,45岁及以下青年人才占高层次人才的68%。 科研平台 学校的科研创新平台体系健全。建有国家同步辐射实验室、合肥微尺度物质科学国家研究中心、火灾科学国家重点实验室、核探测与核电子学国家重点实验室、类脑智能技术及应用国家工程实验室、语音及语言信息处理国家工程实验室、热安全技术国家地方联合工程研究中心、大尺度火灾国际联合研究中心、量子信息与量子科技前沿协同创新中心、国家高性能计算中心(合肥)、安徽蒙城地球物理国家野外科学观测研究站等11个国家级科研机构、4个国家重大科技基础设施和75个院省部级重点科研机构,基本覆盖我校学科方向。 科研成果 学校论文发表质量优异,发表SCI论文以及卓越论文数持续增长。SCI论文篇均引用连续10年保持C9高校第一。自然指数国际排名持续上升,全球高校排名持续上升,2020年NI指数跃至第四,此后稳居全球高校前十,2022年自然指数全球高校第5位。国内高校排名2020年跃至首位,此后稳居全国高校前二。 牵头研究成果先后入选世界十大科技进展新闻1次,中国十大科技进展新闻21次,中国科学十大进展18次,入选次数居全国高校前列。先后15次入选国际重大进展,多自由度量子隐形传态荣登英国物理学会2015年度国际物理学领域十大突破榜首。2000年以来,我校共获得各类国家科技奖励47项,其中国家自然科学奖26项(一等奖2次)、国家科学技术进步奖16项(含专项)、国家技术发明奖3项以及国际科学技术合作奖2人次。
福利待遇
定期体检
绩效待遇
住房补贴
教育资源
科研经费
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