理聘网-职位详情页，器官芯片和器官制造研究方向博士后（欧阳宏伟教授课题组）

团队简介： 浙江大学欧阳宏伟教授长期专注于运动系统组织工程与再生研究，建立“生物学-材料工程学-信息工程学-基础医学与运动医学”等多学科交叉的基金委创新群体，取得系列原创性成果：一，在基础研究上：1）发现人体骨关节分子水平的物质科学新知识和骨关节软骨细胞可塑性调控新知识，建立超性能干细胞和生物材料新技术。2）建立骨关节炎的四类分子病理亚型，指导精准用药。二，在转化研究上：1）开拓医用蚕丝材料科技，获批首个植入型蚕丝材料第三类医疗器械证；牵头制定国家和国际丝素蛋白医药行业标准。2）开拓临床关节软骨组织工程移植医疗新技术；研发自粘型软骨胶原支架并完成注册临床试验。3）开拓湿面组织粘附胶体材料，获批国家创新医疗器械。近5年承担了国家自然科学基金创新群体研究项目、重大研究计划重点支持项目、重大项目，科技部国家重点研发计划“战略性科技创新合作”专项等项目（课题）。以通讯作者或者第一作者在PNAS、Nat Aging、Nat Biomed Eng、Ann Rheum Dis，Cell Rep、Nat Commun、STM、Sci Adv等期刊发表科研论文200余篇。授权发明专利30余项，转让7项；制定了国家医药行业标准3项、团体标准2项和卫生部组织工程三类医疗新技术管理规范1项；获省部级科技奖励一等奖4项。 欧阳宏伟教授在浙江大学创建了浙江大学李达三·叶耀珍干细胞与再生医学研究中心，该研究中心由香港著名实业家、慈善家李达三先生及其夫人叶耀珍女士专门捐资设立，用于支持浙江大学再生医学学科建设。中心组建了一支“生-医-工”多学科交叉研究团队，汇聚了一批来自浙江大学基础医学、临床医学、生物学、药学、高分子材料、机械工程、光电、信电等多个学科的PI团队，致力于肌肉骨骼系统修复与再生的5T研究，即组织科学(Tissue Science)、组织病理(Tissue Pathology)、组织再生(Tissue Regeneration)、组织康复(Tissue Rehabilitation)和组织功能(Tissue Function)。以临床问题为导向，进行多学科集成，以有组织的科研和自由探索相结合的模式，围绕骨关节炎、肌腱病、半月板损伤、老龄骨折、肌少症等肌肉骨骼系统疾病开展相关基础和转化研究，最终实现疾病的“精准阻断病理，快速启动再生”。 欧阳宏伟教授在良渚实验室组建了再生医学与衰老干预领域AJoint团队，汇聚了一批来自AI大数据、机械工程、再生材料、生命科技和临床应用多领域专业团队，致力于再生医学与衰老干预领域研究及成果转化。 应聘要求： 1.年龄在35周岁以下，近3年或即将获得上述相关专业全日制博士学位； 2.以第一作者身份在主流期刊上发表过研究论文。 3.具有较强的英文读写能力和实验操作能力，有良好的专业素养； 4.对生物医学研究有探索精神，治学态度严谨，执行力强，具有良好的团队协作精神，能够独立开展课题研究。 薪资待遇： 1.入职浙江大学的博士后 （1）按照浙江大学和浙江大学李达三•叶耀珍干细胞与再生医学研究中心的博士后管理规定，提供专业且具竞争力的待遇（A类博士后综合薪资40-55万元/年，B类博士后综合薪资29-32万元/年）； （2）学校为博士后缴纳五险一金，安排职工体检，解决子女入托等； （3）支持申报国家/省部级自然科学基金和各类博士后基金，可提供相关基金申请经验； （4）支持参加海内外高水平学术会议； （5）人事关系进入学校后从事博士后研究工作2年及以上，在站期间业绩突出的可申报学校高级专业技术职务。 2.入职良渚实验室的博士后 （1）按照良渚实验室/浙江大学医学中心（余杭）博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇（“百人计划”博士后：综合待遇43万-45万/年；博士后：综合待遇33万-35万/年）； （2）可享受杭州市各种政策：符合条件者可享受余杭区E类人才2500元/月租房补贴；毕业于世界前100高校的应届博士可获得城西大走廊一次性5万生活补贴（详情参照大走廊政策）； （3）支持申报国家/省部级自然科学基金和各类博士后基金，可提供相关基金申请经验； （4）支持参加海内外高水平学术会议； （5）获得国家或浙江省博士后科学基金会项目资助的，杭州市进行1:1配套； （6）良渚实验室申请的博新计划不计入浙江大学统筹管理，单独管理，待遇可叠加； （7）博士后出站优秀者可直接入职良渚实验室特聘（副）研究员；入职杭州工作者可获得政府资助的安家费和各种人才补贴。