理聘网-职位详情页，优才博士后（焦军东导师课题组）

任职要求： 招收基本条件 1.政治坚定，拥护中国共产党领导，遵纪守法； 2.诚实守信、身心健康，恪守学术道德，爱岗敬业； 3.年龄原则上不超过35周岁； 4.获得博士学位，且获学位时间一般不超过三年； 5.申请人不得进入其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作（按拟进站身份申报国家资助博士后研究人员计划A档者不受此条件限制）； 6.博士在读期间已展现优良的科研兴趣和发展潜质，符合博士后导师课题组所开展科研工作的实际需要，并在相关领域发表JCR分区2区及以上论文。主要从事心血管病理生理学和药理学研究碘与甲状腺疾病的关系，碘外因素对甲状腺的影响，碘对甲状腺外器官的影响，以及碘在甲状腺疾病中的干预作用。团队始终致力于脓毒症相关肾损伤、MODS机制及诊疗策略研究。 动脉粥样硬化及冠心病相关临床与基础研究；自然人群队列与心血管疾病专病队列研究；心血管医工转化研究。 心血管药理学与临床药学 团队始终致力于心血管重症机制及诊疗策略研究。 慢性肾脏病及肾纤维化相关疾病的分子机制；免疫性肾病的分子机制研究。 心血管疾病的发生机制与创新药物研发 目前科研方向为骨组织工程学，骨质疏松，3D打印技术在骨科的应用，骨移植与骨缺损的修复，干细胞以及外泌体的相关研究等。 主要从事口腔种植外科与修复工作，擅长复杂骨缺损条件的种植修复和无牙颌种植修复，长期从事口腔医学临床，教学及研究工作。 炎性肠病炎癌转化中的分子作用机制研究；结直肠癌的发生发展机制研究。 主要研究方向为血液透析血管通路急慢性并发症的相关机制研究。 干细胞移植消化系统疾病的基础研究；消化系统疾病内镜下微创诊断与治疗。 团队专注于超声分子靶向成像与诊疗技术创新，融合超声AI与影像组学，精准诊疗心血管疾病与肿瘤。同时研发超声引导的微纳米马达系统，提升靶向治疗、药物递送和早期诊断精度，促进临床转化。 目前项目团队专注于退变性关节炎、免疫性关节炎的研究，致力于免疫分子探针的开发，分子影像示踪，针对T细胞，髓系细胞等相关靶点开展机制可视化研究。 团队研究聚焦于肾透明细胞癌的分子机制，重点解析酪氨酸激酶抑制剂（TKI）耐药与瘤内菌群互作，并探索腺性膀胱炎的病理演变，为精准诊疗与靶向治疗提供新思路。 团队主攻脓毒症心肌病机制、ARDS机器学习等方面研究，已研究内容有间充质干细胞通过抑制NK细胞和氧化应激来改善脓毒症的作用，以及探究了FAM134B在脓毒症心肌病中通过调控内质网自噬发挥保护机制，发表SCI文章2篇。 研究领域及方向:人工智能辅助口腔种植修复设计规划、基于大语言模型的口腔疾病全生命周期和全流程管理。 角膜病；干眼；人工智能眼科；眼视光。 甲状腺肿瘤的发生发展机制研究；基于尿液生物标志物的乳头状甲状腺癌复发早期诊断试剂盒开发。 团队聚焦癫痫分子机制研究，重点探索O糖基化介导关键蛋白的致病机制，挖掘铁死亡相关分子模块与免疫特征的协同作用，同时探究突触异常调控及光遗传联合纳米材料的治疗相关机理，揭示发病核心逻辑。 脑血管病的基础研究；癫痫的基础与临床研究。 研究方向集中于头颈肿瘤和慢性鼻窦炎的基础研究。肿瘤学主要聚焦于喉癌免疫微环境、喉癌淋巴转移机制等方向。慢性鼻窦炎主要聚焦于鼻腔黏膜免疫及炎症，探究慢性鼻窦炎的发生机制。 干细胞移植与心血管疾病再生医学相关研究；基因治疗改善缺血心肌远期再血化及病理性心肌肥厚远期疗效的研究；3D生物打印心脏补片治疗缺血性心肌病及改善桥血管远期通畅率的研究；心脏移植长期存活与人工心脏的研究。 神经免疫病（主攻重症肌无力）和脑血管病 多发性骨髓瘤发病机制及免疫靶向治疗研究：骨髓瘤离子通道与生物学异常关系探索；探索多发性骨髓瘤天然免疫功能缺陷；建立骨髓瘤标本库以重点探索骨髓瘤MRD动态监测检测方法敏感性对比研究；骨髓瘤肾损害治疗后恢复早期预警系统。 团队专注于脊柱外科、脊柱微创外科、骨组织工程与生物3D打印等前沿领域，致力于探索脊柱融合、骨质疏松及脊柱退行性变的基础与临床研究，是一个基础与临床、医工交叉及多学科融合的研究团队。 团队聚焦于细胞外纳米颗粒前沿领域，以exomere与supermere信息载体为全新视角，深入探索寒地特殊气候驱动肝癌恶性演进的内在规律，探究其在肿瘤微环境中重塑细胞间通讯的分子机制，最终破解寒地肝癌的“进化密码”。 骨骼系统肿瘤与代谢性骨病的发病机制及创新药物研发；癌症与心血管疾病共患的交互作用机制及综合防治策略。 团队长期致力于青光眼的基础和临床研究，特别是在青光眼视神经损伤致病机制及干预治疗方面，以及医工联合开发新材料抑制青光眼术后瘢痕形成并提高手术成功率方向。 团队开展脑血管病、卒中后遗症、认知功能障碍等脑功能障碍疾病中西医防治的创新研究，建立基于核心指标集的中风病防治临床研究评价体系，以及多源数据整合+动态预警的卒中后认知障碍风险管理预警模型等。 干细胞移植神经系统疾病的基础研究 药学心血管毒性的机制及干预策略研究 非酒精性脂肪肝发病机制的相关研究；肝脏缺血再灌注损伤的相关机制研究和防治措施；肝脏移植中边缘供体的扩大和充分利用；肝胆胰肿瘤的微创外科治疗。 研究方向： 1.专业：非临床医学； 福利待遇： 薪酬及其他待遇 1.优才博士后实行年薪制，聘期5年（前2年按博士后全职进站管理，出站后3年按学校高层次引进人才优秀人才岗位管理）。在站期间基础年薪不低于25万元，年度考核绩效最高15万元；出站后3年按照博士后出站考核评估结果给予30万年薪及100-200万科研启动金，或按实际工作岗位确定薪酬。 2.项目博士后实行年薪制，聘期2年，基础年薪不低于15万元，年度考核绩效最高15万元。 3.博士后在站期间可享受黑龙江省博士后补助资金每年10万元，共资助两年。博士后合作导师可根据承担课题经费实际情况提高配套待遇。 4.博士后在站期间享受我校中级职称职工同等待遇，比照学校职工人事管理、工资管理、社会保障及职称晋升体系，并按有关规定缴纳社会保险。 四、博士后可申报项目及补贴 1.中国博士后基金特别资助（18万元） 2.中国博士后基金面上资助（8万元） 3.国家资助博士后研究人员计划（每年A档-博新计划28万元、B档18万元、C档12万元，资助两年，A档另配一次性科研资助8万元；科研业绩评估考核资助A档10万元、B档6万元、C档4万元） 4.全国博士后引才专项（生活补助、安家费、科研启动金，资助3年） 5.全国博士后香江学者计划（36万元人民币和43.92万港币） 6.全国博士后澳门青年学者计划（36万元人民币和42万澳门币） 7.全国中德博士后交流项目（30万元人民币，每月1500欧元、资助两年） 8.全国博士后国（境）外学术交流项目（2万元） 9.全国博士后创新创业大赛（金奖10万元、银奖5万元、铜奖2万元） 10.黑龙江省博士后特别资助（30万元） 11.黑龙江省博士后面上资助（一等20万元、二等10万元） 12.黑龙江省全职进站博士后补助资金（每年10万元，资助两年） 13.黑龙江省博士后科研启动经费（出站后一次性10万元） 14.黑龙江省博士后生活津贴（出站后每月300元） 15.校博士后基本年薪外考核绩效奖励（最高15万元）