理聘网-职位详情页，B类博士后（合作导师：余传鹏副教授）

任职要求： 1.遵守法律法规，具有良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，无违法违纪记录；具有较强科研能力和学术潜力。 2.年龄原则上在35周岁（含）以下。 3.具有国内外知名高校或科研院所博士学位，获得博士学位一般不超过3年;或通过博士学位论文答辩的应届博士。 4.全职在校从事博士后研究工作。 学科要求：本单位面向全球招聘具有旅游创新与服务管理、数字文旅与大数据管理、三农问题与乡村振兴、国际会展与节事管理、文化产业与文化创意等相关学科方向背景的英才加盟，共同致力于旅游管理学科多学科交叉融合发展。 具有管理科学与工程、工商管理或经济学等学科背景，有意向开展交叉学科研究 研究方向： 本单位面向全球招聘具有旅游创新与服务管理、数字文旅与大数据管理、三农问题与乡村振兴、国际会展与节事管理、文化产业与文化创意等相关学科方向背景的英才加盟，共同致力于旅游管理学科多学科交叉融合发展。 具有管理科学与工程、工商管理或经济学等学科背景，有意向开展交叉学科研究 福利待遇： 1.师资博士后，鼎力培养！出站择优留校 所有流动站博士后均纳入学校师资博士后培养。 2.尊重学科和人才成长规律，重视每一个努力的你！ 在站目标任务由博士后和合作导师根据要求商定，年度和出站考核对照目标任务执行。 3.海阔凭鱼跃，支持优秀的你脱颖而出！ 出站成果突出者，薪酬之外再给予考核特别资助奖励。 4.多渠道、多方式、多重机会留校，发展通道更宽阔！ 出站可按学校规定申请教研、教学、专职研究系列岗位，学校择优选聘留校;获得出站考核特别资助的，可100%留校聘用。 （一）福利待遇： 1.学校提供综合年薪，合作导师提供科研支持; 2.按规定缴纳社会保险和住房公积金，并享受相关福利待遇; 3.享受博士后公寓或租房补贴; 4.子女可入读学校优质附属幼儿园和实验学校; 5.依托广州国际校区招收的博士后可额外获得20万元科研启动费。 （二）成长通道： 1.在站满18个月或期满出站后1年内，可参评博士后副研究员; 2.获得学校考核特别资助的博士后，出站后留校通道畅通。 学校持续优化政策体系，为青年科研人才提供有力支持，热忱欢迎广大优秀博士加入华工旅游管理系！