理聘网-职位详情页，青年英才（公共英语外籍语言教师）

任职要求： 青年英才（C类）：海内外优秀青年博士，年龄一般不超过40周岁（1985年1月1日以后出生）。符合学院学科专业建设和应用型人才培养需要，发展潜力大，具有海外知名高校留学背景的可优先引进。具有3年以上相关行业、企事业单位工作经历具有副高级专业技术职务的，年龄可放宽至45周岁（1980年1月1日以后出生）。人文社科类专业优先 本科/学士及以上 要求英语为母语或者英语为其国家官方语言或者应聘者的第二语言，受过相应的语言教学专门训练，取得相应的语言培训资质且一般从事对外英语教学，并具有一定语言教学的经验。具有三年以上相关行业实践经验或相关职业资格证书者优先 研究方向： 人文社科类专业优先 福利待遇： 地方购房补贴：50W,学院购房补贴:50W-70W，人才津贴：18W-30W,过渡期:提供过渡房或租房补贴2年，科研启动费：自然科学类：10W-20W 人文社科类：5W-10W。1.人才新政：业绩突出者可直接申报学院特设教授系列岗位；推荐各类人才评审（绍兴“名士之乡”英才计划、暨阳学院“青年英才”培养计划等）。 2.安置配偶工作：在学院有空余岗位的基础上可以为博士或正高职称人才的配偶安置工作（原则上要求安置对象具有全日制本科以上学历）或协助联系配偶工作调动。安置配偶工作的人才按一定比例享受学院基础购房补贴。 3.特惠政策：思政博士学院给予购房补贴、工作津贴、课酬等上浮政策，应届博士和硕士予以实习补贴。 4.子女教育：享受诸暨市优质教育入学政策。