理聘网-职位详情页，优才博士后（高春艳导师课题组）

任职要求： 招收基本条件 1.政治坚定，拥护中国共产党领导，遵纪守法； 2.诚实守信、身心健康，恪守学术道德，爱岗敬业； 3.年龄原则上不超过35周岁； 4.获得博士学位，且获学位时间一般不超过三年； 5.申请人不得进入其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作（按拟进站身份申报国家资助博士后研究人员计划A档者不受此条件限制）； 6.博士在读期间已展现优良的科研兴趣和发展潜质，符合博士后导师课题组所开展科研工作的实际需要，并在相关领域发表JCR分区2区及以上论文。主要从事心血管病理生理学和药理学研究碘与甲状腺疾病的关系，碘外因素对甲状腺的影响，碘对甲状腺外器官的影响，以及碘在甲状腺疾病中的干预作用。团队始终致力于脓毒症相关肾损伤、MODS机制及诊疗策略研究。主要从事心肺血管重构性疾病的调控机制和转化医学研究。利用现代高通量技术寻找疾病状态下差异表达的分子，利用在体和体外相关技术明确其作用，根据其分子特性阐明其作用机制，并立足阐释的作用网络探索心肺血管重构性疾病的创新性药物。 出、凝血与血栓性疾病发病机制及精准诊疗；细胞死亡形式与炎症、血栓及衰老的恶性调控网络；血小板生成发育及功能研究；血友病的基因治疗；人工智能辅助细胞形态学。 肺动脉高压发病机制；非编码RNA在心血管疾病中的作用机制；心血管核酸药物研发。 研究方向： 1.专业：临床医学、基础医学、生物信息学及相近专业 福利待遇： 薪酬及其他待遇 1.优才博士后实行年薪制，聘期5年（前2年按博士后全职进站管理，出站后3年按学校高层次引进人才优秀人才岗位管理）。在站期间基础年薪不低于25万元，年度考核绩效最高15万元；出站后3年按照博士后出站考核评估结果给予30万年薪及100-200万科研启动金，或按实际工作岗位确定薪酬。 2.项目博士后实行年薪制，聘期2年，基础年薪不低于15万元，年度考核绩效最高15万元。 3.博士后在站期间可享受黑龙江省博士后补助资金每年10万元，共资助两年。博士后合作导师可根据承担课题经费实际情况提高配套待遇。 4.博士后在站期间享受我校中级职称职工同等待遇，比照学校职工人事管理、工资管理、社会保障及职称晋升体系，并按有关规定缴纳社会保险。 四、博士后可申报项目及补贴 1.中国博士后基金特别资助（18万元） 2.中国博士后基金面上资助（8万元） 3.国家资助博士后研究人员计划（每年A档-博新计划28万元、B档18万元、C档12万元，资助两年，A档另配一次性科研资助8万元；科研业绩评估考核资助A档10万元、B档6万元、C档4万元） 4.全国博士后引才专项（生活补助、安家费、科研启动金，资助3年） 5.全国博士后香江学者计划（36万元人民币和43.92万港币） 6.全国博士后澳门青年学者计划（36万元人民币和42万澳门币） 7.全国中德博士后交流项目（30万元人民币，每月1500欧元、资助两年） 8.全国博士后国（境）外学术交流项目（2万元） 9.全国博士后创新创业大赛（金奖10万元、银奖5万元、铜奖2万元） 10.黑龙江省博士后特别资助（30万元） 11.黑龙江省博士后面上资助（一等20万元、二等10万元） 12.黑龙江省全职进站博士后补助资金（每年10万元，资助两年） 13.黑龙江省博士后科研启动经费（出站后一次性10万元） 14.黑龙江省博士后生活津贴（出站后每月300元） 15.校博士后基本年薪外考核绩效奖励（最高15万元）