理聘网-职位详情页，全职博士后（铁路环境振动与噪声工程研究中心工作站）

任职要求： 研究领域与流动站（工作站）的研究方向一致或相近，年龄不超过35周岁，获得博士学位不超过3年。 研究方向： 1.交通运输工程;2.土木工程;3.机械工程;4.管理科学与工程;5.力学及其他相关专业。 福利待遇： 基础年薪20万元(不含科研、教学奖励等) 1.师资博士后在站期间享受人才引进待遇，出站后可直接校，转省直事业编: 2.师资博士后期间的科研成果可作为将来职称评定的业绩:3.部分博士后合作导师可提供额外资助;4.提供校内单身公寓或租房补贴;5.协调解决子女入托入学。 省市人才政策 符合条件者还可享受江西省及南昌市人才政策。 1.江西省政策 （1）获批为引培生的人才，每人可获12万元专项奖励补助；可申报省级“引培生科研项目”，经评审入选可获10万元项目资助。 （2）全职进站的博士后一次性给予日常经费资助每人20万元。出站首次与江西企（事）业单位签订3年及以上劳动聘用合同的，给予每人15万元资助。 （3）符合条件者可享受江西省人才支持政策。推荐申报“赣鄱英才计划”“赣鄱俊才支持计划”等人才项目，入选后可享受相应的科研经费资助和生活补贴。 2.南昌市政策 对首次来昌缴纳社保的全日制博士给予每人生活补贴10万元。