任职要求:
研究领域与流动站(工作站)的研究方向一致或相近,年龄不超过35周岁,获得博士学位不超过3年。
研究方向:
1.控制科学与工程;2.计算机科学与技术;3.交通运输工程;4.信息与通信工程;5.电子科学与技术6.电子信息;7.数学;8.物理学等相关学科。
福利待遇:
基础年薪20万元(不含科研、教学奖励等)
1.师资博士后在站期间享受人才引进待遇,出站后可直接校,转省直事业编:
2.师资博士后期间的科研成果可作为将来职称评定的业绩:3.部分博士后合作导师可提供额外资助;4.提供校内单身公寓或租房补贴;5.协调解决子女入托入学。
省市人才政策
符合条件者还可享受江西省及南昌市人才政策。
1.江西省政策
(1)获批为引培生的人才,每人可获12万元专项奖励补助;可申报省级“引培生科研项目”,经评审入选可获10万元项目资助。
(2)全职进站的博士后一次性给予日常经费资助每人20万元。出站首次与江西企(事)业单位签订3年及以上劳动聘用合同的,给予每人15万元资助。
(3)符合条件者可享受江西省人才支持政策。推荐申报“赣鄱英才计划”“赣鄱俊才支持计划”等人才项目,入选后可享受相应的科研经费资助和生活补贴。
2.南昌市政策
对首次来昌缴纳社保的全日制博士给予每人生活补贴10万元。