理聘网-职位详情页，青年领军人才（交通学院）

任职要求： 1.天佑卓越人才A、B、C岗：具有很强学术组织力及领导力，在学术前沿领域取得国内外同行公认的的标志性成果，能够带领本学科赶超或引领国际先进水平。 2.天佑卓越人才D岗：在学术前沿领域取得具有重要学术影响力的标志性成果，有发展成为国家级领军人才的潜力，能够协助本学科赶超或保持国际先进水平。 3.天佑优秀人才：具有较强团队组织力，在本学科领域取得同行专家认可的重要代表性成果；在高水平大学、研究机构担任副教授及以上或相当职务的专家学者。 4.天佑新星：在本学科前沿领域已有一定的学术积累，学术思想活跃，具有较强的科研创新能力和较大的发展潜力，年龄一般不超过35周岁。 研究方向： 交通运输工程(0823)、车辆工程(080204)、测绘科学与技术(0816)地图学与地理信息系统(070503)、管理科学与工程(1201)、系统科学(0711） 福利待遇： 薪酬：120万元 安家费住房补贴：150万元 科研启动经费：自科：200万元，社科:50万元 1.提供校内免租金过渡房一套; 2.安置配偶工作，享受子女入学、医疗服务、交通出行等全方位政策保障; 3.按程序聘为教授(事业编)、博士生导师，单列博士后、博士生、硕士生招生指标，提供充足办公、实验场地。 省市人才政策 符合条件者还可享受江西省及南昌市人才政策。 1.江西省政策 （1）获批为引培生的人才，每人可获12万元专项奖励补助；可申报省级“引培生科研项目”，经评审入选可获10万元项目资助。 （2）全职进站的博士后一次性给予日常经费资助每人20万元。出站首次与江西企（事）业单位签订3年及以上劳动聘用合同的，给予每人15万元资助。 （3）符合条件者可享受江西省人才支持政策。推荐申报“赣鄱英才计划”“赣鄱俊才支持计划”等人才项目，入选后可享受相应的科研经费资助和生活补贴。 2.南昌市政策 对首次来昌缴纳社保的全日制博士给予每人生活补贴10万元。