岗位职责:
1. 负责相关学科的教学与科研工作;
2. 参与学科建设和团队建设;
3. 指导学生科研项目及论文撰写;
4. 完成学校安排的其他教学与科研任务。
任职要求:
1. 具有博士学位,相关学科背景;
2. 年龄40周岁以下(省部级人才可放宽至45周岁);
3. 具备较强的教学和科研能力,有高水平学术成果者优先;
4. 具有良好的团队合作精神和职业道德。
福利待遇:
1. 提供具有竞争力的薪酬待遇;
2. 提供科研启动经费和安家费;
3. 享受国家和学校规定的各项福利;
4. 特别优秀或紧缺专业人才,待遇可“一人一议”。