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岗位职责： 1. 负责相关学科的教学与科研工作； 2. 参与学科建设和团队建设； 3. 指导学生科研项目及论文撰写； 4. 完成学校安排的其他教学与科研任务。 任职要求： 1. 具有博士学位，相关学科背景； 2. 年龄40周岁以下（省部级人才可放宽至45周岁）； 3. 具备较强的教学和科研能力，有高水平学术成果者优先； 4. 具有良好的团队合作精神和职业道德。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪酬待遇； 2. 提供科研启动经费和安家费； 3. 享受国家和学校规定的各项福利； 4. 特别优秀或紧缺专业人才，待遇可“一人一议”。