理聘网-职位详情页，医师（神经内科）

任职要求： 1、硕士及以 上学历优先; 2、取得执业 医师资格证, 完成规范培 训者优先。大内科相关专业 研究方向： 大内科相关专业 福利待遇： 薪资待遇: 五险一金:全额足缴基数高,最高达苏州市封顶基数,入职当月即缴纹纳。 安居无忧:免费员工公寓、交通班车、优租房、优购房。 培训晋升:每年晋升机会、年度调薪、院内外各类专业培训、专业车辅导员带教。 各类补助:餐饮/交通补贴、结婚/生育礼金、丧葬慰问金、住院探视:金、旅游活动金。 特色福利:生日/端午/三八/中秋/年终礼品、年度健康体检、年终局尾牙、中秋烧烤晚 会、篮球社、登山社、羽球社、瑜伽社、摄影社、手工社、解压社等员工福利 活动。 人才政策: 1.医院科教研奖励制度:根据等级/奖项划分,最高可享受20万1项: 2.重点专科、学科激励奖:根据等级划分,最高给予50万元奖励; 3.租房补贴:根据人才类型,A至E类人才可分别给予400-8000元租房小贴; 4.紧缺人才申报:被认定为高新区姑苏区产业紧缺人才,可享受6-20万元的薪酬补 贴,其中符合申报条件的博士经申报审核可直接认定为产业业紧缺人才,给予不少 于12万元的薪酬补贴。 5.姑苏卫生人才计划:引进人才分为高层次柔性人才、特聘团队、特聘人才(分) A、B、C、D类);培养人才分为领军人才、重点人才,青年拔尖人才。对获得立项的A 类、B类、C类特聘人才,分别给予250万元、150万元、50万元安家补贴;D类特聘人 才给予20万元生活补贴。五年资助期内,可分别申请最高100万元、60万元、30万 元、15万元额度的科研项目。