任职要求:
岗位职责
1.收集最新建筑业法律法规、行业规定、政策信息;2.分析建筑业政策信息;
3.完成合同、重大事项、重要制度等法律审查制度,做好法律风险点评估;
4.建立健全重要事项法律审查事项审查资料;
5.建立诉讼仲裁案件管理制度,健全案件管理台账等资料;6.协助建立案件风险评估机制,查找风险点,提出措施应对;7.负责诉讼仲裁案件的纠纷处理协调机制
任职资格条件
1.大学本科及以上学历,并取得相应学位,法学类专业;
2.应届毕业生;
3.熟悉国家相关法律、法规及行业相关管理知识;
4.具有较强的业务处理、人际沟通、团队管理、文字处理以及组织、协调、创新等能力并具有良好的工作责任心和执行力。
基本要求
1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。
2.认同公司企业文化,能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业,具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。
3.遵守国家法律法规,无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象,严格保守商业秘密和工作秘密。
4.性格积极乐观,思路清晰,具有较强的学习能力和语言文字表达能力,能快速适应工作环境。身心健康,具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
研究方向:
法学类专业
福利待遇:
薪酬待遇
9.6-12万元/年