任职要求:
1.负责制订公司技术发展规划,完善技术管理规章制度;
2.负责组织解决公司设计和开发、生产方面的重大技术问题;
3.做好技术中心人才的培养、管理及考评等工作;
4.负责开展与改善公司品质管理工作,监督指导计量管理工作;
5.加强技术中心与各部门间的联系,完成上级领导安排工作任务。
任职资格:
1.本科(含)以上学历;
2.船舶电气等相关专业;
3.船舶开发管理、战略管理、时间管理等相关知识培训;
4.中级工程师(含)以上职称,10年及以上船舶专业技术工作经验,8年以上担任部门总监职位管理经验;
5.具有综合的船舶设计与建造知识,熟练使用AUTOCAD、pro-e等应用软件。
研究方向:
.船舶电气等相关专业
福利待遇:
具有竞争力的薪酬体系和晋升空间;
提供工作餐并有餐费补贴(中、晚);
提供住宿(空调、独立卫浴);
每天提供免费班车;
享有带薪年假;
定期举办各类活动,如生日会、拓展、文体活动、年终宴会等;
采用人性化管理模式,正式员工均有灵活调薪的机会;
优秀的员工和团队享有年终评优及奖励,并享有年终绩效奖金。