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任职要求： 1.完成日常办公文书的撰写、整理、归档等工作。 2.负责公告、文件、资料的收发传递。 3.图文归档、盖章工作。 4.负责办公用品及设备的采购、领用和维护。 5.协助上级处理来访人员的接待、电话及邮件的处理等工作。 6.协助上级安排办公室的日常工作及其他事务性任务。 7.负责标书的排版、装订、打印等工作，保证标书的质量和时效性。 任职资格要求： （一）基本条件 1.具备大学本科及以上学历。 2.年龄30岁周岁以下（1995年10月30日后出生）。 3.具备较强的责任心、工作积极和团队意识性，保时保质完成工作。 4.具备良好的文字表达能力和沟通协调能力，能够清晰、准确地传达信息。 5.熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PPT等）的操作。 （二）具有下列情形之一者，不得报名 1.因犯罪受过刑事处罚的人员。 2.因受过党纪政务处分、违规违纪被用人单位解除劳动关系的人员。 3.在公务员、事业单位、国有企业招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。 4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 5.不符合国有企业亲属回避、任职回避及工作回避等有关规定的人员。 6.法律法规及上级文件规定的不得录用的其他情形。 研究方向： 1.具备大学本科及以上学历。2.年龄30岁周岁以下（1995年10月30日后出生）。3.具备较强的责任心、工作积极和团队意识性，保时保质完成工作。4.具备良好的文字表达能力和沟通协调能力，能够清晰、准确地传达信息。5.熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PPT等）的操作。 福利待遇： 1.薪资：按集团公司协议工资制定。 2.福利待遇：缴纳“五险一金”、带薪休假、传统节日福利、定期体检、防暑降温费、防寒费、生日福利；集团公司提供免费工作早中餐。