理聘网-职位详情页，人事管理岗（四川工商学院）

任职要求： 学历 硕士研究生及以上； 岗位职责 负责日常招聘、高层次人才引进、教职工入离职管理、劳动纪律管理等方面相关工作。 岗位要求 有企业人力资源或同类高校负责人事相关工作经验； 2.熟悉相关劳动法律法规，熟练使用办公软件，具有较强的文字写作功底，能够独立起草各类文稿； 3.有良好的语言表达能力、沟通能力和团队协作能力； 4.热爱人事工作，严谨、认真、吃苦耐劳，具备较强的职业素养； 5.岗位职责会根据部门分工有一定调整，能适应轮岗位 6.能适应出差，具备应对不同地域和环境的能力；能适应成都、眉山两校区工作。 研究方向： 专业不限 福利待遇： 1、薪酬：按学校薪酬制度执行。 2、福利：学校按规定为教职工缴交“五险二金”，提供午餐补贴、节日慰问等福利。 五、其他事项 1、坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。不得提供虚假应聘材料或通过任何关系影响招聘工作，违者取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。 2、应聘者往返交通及食宿等费用自理。 3、筛选方式：学校会对符合要求的简历进行筛选，筛选成功会电话或邮件通知面试。