理聘网-职位详情页，业务部门管理培训生岗（成都人居智慧科技服务有限公司）

任职要求： 岗位职责 1.通过轮岗实践，全面了解物业管理各核心业务流程与服务标准，熟悉国企运营模式:2.参与客户关系维护与品质提升,学习高端项目的现场管理及客户需求响应机制;3.协助推进物业经营创新、节能降耗、数字化转型等专项任务，积累项目管理经验; 4.深入基层锻炼并参与综合管理工作,培养系统性思维与管理能力;5.完成公司交办的其他工作任务。 任职资格条件 1.大学本科及以上学历,并取得相应学位;2.具有较强的抗压能力，耐心细致，责任心强;具有良好的组织、协调、沟通能力及服务意识;具有较好的书面和语言表达能力;3.应届毕业生。 基本要求 1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。 2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。 3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。 4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。 研究方向： 1.通过轮岗实践，全面了解物业管理各核心业务流程与服务标准，熟悉国企运营模式:2.参与客户关系维护与品质提升,学习高端项目的现场管理及客户需求响应机制;3.协助推进物业经营创新、节能降耗、数字化转型等专项任务，积累项目管理经验;4.深入基层锻炼并参与综合管理工作,培养系统性思维与管理能力; 福利待遇： 薪酬待遇 6-8万元/年