任职要求:
(1)拥护中国共产党,热爱教育事业,诚实守信,品行端正,教风正派,认同学校办学理念,具备良好的职业道德和敬业精神,具有从事教育教学工作的基本素质和能力,工作积极主动且服从安排,身体健康,有较强的沟通能力,组织管理能力及团队合作意识,有现代教育理念和创新精神,能胜任班主任工作。
(2)具备所教学段、所任学科教师资格证。
(3)本科及以上学历。
(4)要求任教3年以上,有毕业班教学经验,任教本学段期间教学成绩优良;担任班主任工作不少于3年;热爱自身专业,具有扎实的专业功底,能够主动探索创新;能够适应寄宿学校的教学和工作模式;年龄在40岁以下(特优者可从宽);获得特级教师、优秀教师、优秀班主任、教学名师、省市区学科带头人、骨干教师、教学能手等荣誉者优先考虑。
研究方向:
有毕业班教学经验,任教本学段期间教学成绩优良;担任班主任工作不少于3年;热爱自身专业,具有扎实的专业功底,能够主动探索创新;能够适应寄宿学校的教学和工作模式;年龄在40岁以下(特优者可从宽);获得特级教师、优秀教师、优秀班主任、教学名师、省市区学科带头人、骨干教师、教学能手等荣誉者优先考虑。
福利待遇:
1.实行有竞争力的薪资待遇,体现多劳多得,优劳优酬的原则。
普通高中教师年度综合收入12w+;
普通初中教师年度综合收入10w+;
普通小学教师年度综合收入7w+;
2.特级教师、省市级名师、教学能手、学科带头人、骨干教师及有多年名校教学经验者,待遇面议。
3.享有评优、晋级(晋职)政策待遇,并依托大学资源,提供各类培训提升渠道及高品质的培训资源。
4.享受国家法定节假日及带薪寒暑假,节日礼金及工会福利。
5.享受大学优质资源。包括学历提升、技能提升、运动健身、人文艺术类、传统文化学习、子女夏令营项目等方面。
6.教师子女就读本校幼儿园至高中任何学段,可享受学费优惠政策。