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任职要求： 熟悉病案编码的相关知识和技能，了解医院卫生统计的相关政策和标准(1)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，政治立场坚定，遵纪守法，热爱医疗卫生事业，具有良好的社会公德；(2)符合招聘岗位确定的条件及资格要求；(3)具备正常履行职责必备的身体条件和心理素质；(4)履行岗位职责需具备的其他条件。 研究方向： 医学信息管理/公共卫生事业管理/卫生统计学 福利待遇： 1.经市委组织部、人社局认定的高层次人才，考核入编，按规定执行相关待遇。 2.对部分紧缺专业或急需引进的高层次人才，一次性安家费金额可根据实际情况作适当调整，对引进的高学历、高层次博士研究生、学科带头人等人才的安家费、工资采用“一人一策”，由院党委会讨论决定，并以协议约定。 3.根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)文件精神，招聘人员为普通高校应届毕业生者，其住培合格当年就业，按当年应届毕业生同等对待，经住院医师规范化培训结束并取得合格证的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，另一次性支付安家补助费3-5万元；临床、医技科室专业型硕士研究生及住培结业合格的学术型硕士研究生，一次性支付安家补助费10万元；药学、护理、医技硕士研究生（专硕），一次性支付安家补助费5万元。 4.按照相关规定购买五险一金，薪酬福利按照医院同级别招聘录用人员执行。