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任职要求： 1.根据培养计划，参与集团各业务单元不同岗位轮岗学习；2.参与集团不同业务或项目组工作的规划、策划、执行及分析等；3.完成岗位工作，及时反馈发现的问题，提出工作思路；4.完成领导交办的其他工作。 研究方向： 专业不限，中文文秘类、管理类、财务财会类、经济类、商务贸易类相关专业优先 福利待遇： 「薪酬福利」 择优落户、青年公寓、全面薪酬、六险二金、餐补及下午茶、节日福利、年度体检、免费健身、兴趣小组等