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理聘网-职位详情页,学科带头人(轨道交通智能运维)

学科带头人(轨道交通智能运维)
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地点图标 金华
工作经验图标 经验不限
教育经历图标 博士
职位描述
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任职要求: (一)招聘对象 招聘对象应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第九条规定的基本条件: 1、遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务; 2、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件; 3、适应岗位要求的身体条件; 4、岗位所需要的其他条件。 招聘对象的户籍不限。招聘单位确有需要的,将按有关规定招聘符合条件的外国籍人员。 (二)应聘资格条件 招聘岗位要求的具体资格条件包括: 1、一般不超过规定的“年龄上限”。由于招聘计划实施周期较长,有关年龄计算办法从简。例如,上限为35周岁的,凡1990年1月1日以后出生的人员,视为符合条件。对于业绩突出的博士研究生或具有以上职称的应聘者,如确有必要,招聘单位可予以适当放宽。 2、不低于明确的“学历/学位”(该处所用符号“/”指要求同时具备的条件,如“研究生/硕士”表示要求同时具备硕士研究生学历并取得相应的硕士学位)和“职称/职业资格”条件标准。 除招聘单位对部分岗位用人时间另有要求外,普通高校应届毕业生可根据其学制凭预期在6个月内取得相应学历、学位证书(留学人员要求学历、学位认证书)应聘,其他人员须凭已取得的学历学位证书应聘。 3、适应招聘岗位工作需要的“专业/学科方向”要求。应聘者是否符合招聘岗位专业或学科方向要求,一般由招聘单位根据应聘者学历证书、职称或职业资格证书、实际从事的工作岗位以及代表性科研论文等进行综合认定。学业专业和职业专业(以职称、职业资格证书为准)均可作为招聘单位认定依据。 4、其他条件。在职公务员、各类事业单位在编人员应聘的,招聘岗位的年龄条件可仅作为参考,一般不作为限制性要求;超过55周岁但仍在招聘单位考虑接受应聘的特殊人才,由招聘单位报有关部门批准后方可受理。 岗位条件标注有“*”符号的,表明该项内容为弹性条件,一般结合该岗位“其他条件及备注”中相应要求灵活掌握,如“学历/学位”要求为“*博士”,同时注明“*具有以上专业技术资格者学历学位条件放宽到硕士”的岗位,取得硕士学位的副教授即视为符合条件。 招聘条件含有优先条件的,不属于限制性条件,一般由招聘单位在考试考核过程中体现其用人偏好。 45周岁 研究生/博士 轨道交通智能运维、交通规划与管理、道路基础设施建造与运维及其相关方向,主要面向轨道交通和公路与城市道路领域 特别优秀的可适当放宽年龄限制。 研究方向: 轨道交通智能运维、交通规划与管理、道路基础设施建造与运维及其相关方向,主要面向轨道交通和公路与城市道路领域
工作地点
浙江师范大学工学院
浙江师范大学工学院
地点图标地点圆形图片
单位简介
基本介绍 浙江师范大学主校区位于浙中历史文化名城金华,前身为成立于1956年的杭州师范专科学校,1985年更名为浙江师范大学。学校自2011年起连续9年在有影响力的大学排行中进入全国百强。2015年被确定为浙江省首批重点建设高校。浙江省近一半在职特级教师和普通高中特色示范学校校长为我校校友,学校被誉为“浙江省基础教育师资的摇篮”。 学校现有金华本部和杭州、兰溪校区,学科门类齐全,现有18个学院、71个本科专业,8个一级学科博士点,1个专业博士学位授权点,7个博士后科研流动站,28个一级学科硕士点,13个专业硕士学位类别。拥有2个国家“111计划”学科创新引智基地,教育部重点实验室等省部级以上创新平台32个。数学、化学、工程学、材料学4个学科进入ESI全球前1%,20个学科列入浙江省一流学科。学校师资结构合理,实现了院士、长江学者等高层次人才序列全覆盖,具有博士学位教师近1000人,其中中国科学院院士1人,共享中国科学院院士、中国工程院院士6人,海外院士3名,国家级海外高层次人才17人,其他国家级人才40余人。学校现有全日制本科在校生近18000余人,研究生5300余人,留学生3000余人;我校全面实施学术名师、教学名师培育工程,为学校各项事业发展提供强有力的人才和智力“引擎”。 现诚邀广大海内外高层次人才(杰出教授、“双龙学者”特聘教授)与优秀青年博士加盟我校。所有引进人才,在首聘期内达到一定的教学科研目标,金华校区可以获赠一定面积的住房,杭州校区可以获赠丰厚安家费。期待与各位优秀人才一起逐梦一流! 学校秉承“砺学砺行、维实维新”校训精神,统筹推进一流大学、一流学科建设,以浙江省重点高校建设为契机,按“精教育、强人文、特理工、优交叉”的思路,调整优化学科专业布局,推进学科造峰,重点培育和形成了一批高水平的优势学科、特色学科和重点研究领域,是各类优秀人才大展身手的良好舞台。 (一)事业平台优势。 学校经过六十余年的艰苦奋斗,已在一系列学科领域崭露头角,学科建设成效显著。学校拥有20个省一流学科,并列省属高校之首。在教育部第四轮学科评估中,10个学科获评B级以上,列浙江省属高校前列。学校拥有省部级及以上科研平台34个,教师队伍中不乏中科院院士等高层次人才,仅本校培养的长江学者就有5人。学校学科建设目前已进入稳健发展阶段,优秀人才加盟我校,达到研究生导师条件的优秀青年博士在入职当年或次年可招收研究生,学科的硬件、软件及团队力量可以迅速形成合力。 (二)生活保障优势。 学校根据政策提供有竞争力的薪酬和安家费,特别是能够提供住房、周转公寓,学校生活社区配套完善,能尽快实现安居乐业;学校拥有自幼儿园至高中段全系列优质附属学校,全力协助子女入园、入学,并在入境、落户、配偶工作安置医疗保健等方面,积极做好相关服务工作,帮助优秀人才尽快融入环境。 (三)工作环境优势。 学校是近十年来我国进步最快的高校之一,学校处于特色鲜明一流大学建设的关键时期,充满朝气与活力。教师学缘多样开放。学校为优秀人才提供良好的工作条件;提供充足的科研启动费;在团队建设、研究生招生、重大科研项目申请、奖项申报等方面给予倾斜支持;提供良好的办公和实验条件,帮助组建或融入科研团队,根据需要配备科研助手,并视个人及团队建设发展需要后续追加支持。发展就是机遇,优秀人才加盟我校,具有良好的自我实现空间。 (四)地理区位优势。 学校本部位于长三角区域的金华市,是浙江省地理中心,拥有高铁枢纽与机场,处于上海两小时经济圈之内,高铁通勤时间距上海1.5小时,距杭州为45分钟;学校在杭州设有文二路校区与萧山校区。在日常出行、学术交流方面,学校具有便捷的区位优势。 (五)文化氛围优势。 金华是浙学发源地,风物清嘉、风俗淳厚,是有名的山水宜居之城、休闲养心之地、健康饮食之都。学校重视协调发展,强调人文关怀。精心建设教工餐厅,构建交流场所。定期组织健康体检与休闲疗养,工会娱乐活动有声有色。优秀人才加盟我校,在安心工作之余,也能拥有心灵栖居的家园。  
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