任职要求:
1.具有博士研究生学历和博士学位、或具有高校副高级以上职称、非高教系列副高级以上职称,能从事课程教学、科学研究工作;
2.人事档案转入学校并按规定缴纳社保;
3.作为我校专任教师录入《全国教师管理信息系统》;
4.根据协议规定完成工作量。
全职引进,毕业于境内高校或世界排名前150名(含150名)的境外高校(参照THE/QS/USNEWS/ARWU世界大学排名)。
研究方向:
计算机类/电子信息类相关专业
福利待遇:
安家费(万):25-30;科研启动经费(万):工科20-30,文科12-20。
1.年薪系税前年收入,另基本工资可根据在校工龄参与工资套改,定期享受调薪计划;
2.优先享受国内外访学,参加学术(专业)研讨会、业务培训;
3.教职工子女在江西科技学院附属小学、附属中学(高考一本录取率达到90%以上)就读,可享受学费优惠政策;
4.学校提供“五险二金(二金为公积金和企业年金)”等完善的福利保障体系;
5.完成学校教学、科研、学科竞赛等,按照学校相关奖励管理办法予以奖励;
6.在科学研究、重大科研项目申报、创新团队组建、科技成果转化所需的设备购置和科研用房等方面给予重点支持;
7.符合条件者可享受南昌市人才政策,具体参见南昌新“人才10条”;
8.符合条件者可享受南昌市高层次人才医疗保健服务。