理聘网-职位详情页，城市文化与新闻传播学院院长

任职要求： YZ01岗位需教授、研究员等正高级专业技术职务；现聘在专业技术三级以上岗位，或者在专业技术四级岗位上累计工作三年以上。1.具有中文文秘类相关专业博士研究生学历学位，担任著名大学、研究机构教授或相当职务。学术造诣深厚，有较开阔的国际视野，在相关研究领域取得国内外同行公认的学术成就，具有良好的学术声誉和影响力。在国内外知名大学的学院、研究所担任过重要管理职务者优先考虑。 2.具有较强科研能力。主持国家级科研项目2项或主持国家级项目1项和省部级重点项目1项（国外应聘者主持过国外政府、基金会或企业重大科研工程项目2项以上）；或主持自然科学类横向课题2项以上，每项到账经费不少于200万元，或总经费不少于500万元（或人文社科类2项以上，每项不少于100万元，或总经费不少于300万元）；或获得省部级教学科研成果二等奖以上奖励。 3.应聘者年龄一般不超过50周岁（1974年12月31日之后出生），如果条件特别优秀或具有特别学术影响力者年龄可适度放宽。 4.现聘在专业技术三级以上岗位，或者在专业技术四级岗位上累计工作三年以上。如应聘者有海外知名大学终身副教授以上或相当职位一年以上工作经历，经核实可同等认可。 5.身心健康。 研究方向： 中文文秘类相关专业 福利待遇： 1.首聘期为5年，试用期1年。试用期满，经考核合格，正式任职；考核不合格，免去职务，视其情况聘为专任教师或解除聘用关系。学校对聘任者实行任期目标管理。任期满后，根据考核情况，经双方协商后，续聘为院长、专任教师或不再聘用。 2.学校根据受聘人员学术业绩、岗位职责等签订工作协议，提供具有竞争力的薪酬待遇。本学科国内领军、拔尖人才等特别杰出人才，安家补贴和科研经费，实行一事一议；其他的高层次人才按照类别兑现引进待遇，学校安家补贴原则上不低于70万元，科研启动费原则上不低于30万元。年薪原则上税前不低于60万元。 除享受学校待遇外，符合苏州市人才政策规定的，可按照苏州市人才引进政策申请相应补贴。