任职要求:
研究方向:特殊病原体的致病机制、动物感染模型的建立、抗病毒新型药物的筛选以及新型高效疫苗及抗体的开发及应用研究。招聘条件及领域:1.35岁及以下,已经或即将获得博士学位,以第一作者身份在国内外专业期刊上发表过1篇及以上SCI论文;2.具有微生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学等相关学科背景,熟练掌握相关实验技能,具有独立设计研究方案及完成项目经验的能力,有较强的英语表达写作能力;3.身体健康,热爱科研工作,具有创新意识、团队精神及良好的科研素质。招聘领域包括但不限于以下领域方向:1.新发和未知病原的发现、监测与预警;2.病毒感染致病机制;3.病毒性疾病诊防治新策略;4.生物安全平台关键支撑技术研发。其中,病毒进化、适应性免疫、动物模型、药物化学、生物安全关键技术等研究领域的优秀人才予以优先考虑。
研究方向:
研究方向包括特殊病原体的致病机制、动物感染模型的建立、抗病毒新型药物的筛选以及新型高效疫苗及抗体的开发及应用研究。
福利待遇:
福利待遇
(一)在科研经费、人才安居、薪酬待遇、实验室及团队建设等方面提供有力保障,享受特别研究助理相关福利待遇,提供在武汉市具有竞争力的薪资。
(二)提供良好的科研环境,鼓励申报国家自然科学基金、博士后基金等研究项目。按规定享受六险一金、健康体检、带薪年假、提供瑜伽室、网羽乒篮足等健身设施,可租住研究所人才周转公寓。
(三)积极协助申请国家及省市各类人才计划。博士后在站期间学术成果优异、出站考核优秀的可按程序竞聘副研究员,考核合格的可竞聘助理研究员;特别优秀者可同时申请中国科学院人才引进计划。