任职要求:
1.遵守宪法和法律。
2.具有良好的品行和职业道德。
3.热爱党的教育事业,具有强烈的事业心、责任感,具有较强的语言文字表达能力,身体健康、精力充沛,积极乐观,善于沟通。学历:博士专业方向:慢性病与老龄化健康
研究方向:
专业方向:慢性病与老龄化健康
福利待遇:
引进人才根据业绩可聘为团队PI或研究团队核心骨干,参与学科建设;对于成就显著、具备领导潜力的优秀学者,可聘任核心管理岗位,深度参与学院战略规划与资源整合。1.薪酬待遇按《海南医科大学人才引进与管理办法》执行,提供具有区域竞争力的薪酬体系、安家费和科研启动经费;
2.全职引进人才可依规申报海南省高层次人才认定,享受相应层次的住房、医疗、子女教育、配偶安置及个人所得税优惠等政策;
3.学院将为引进人才提供良好的科研平台和团队建设支持,并在研究生招生、实验室空间等方面予以保障。