任职要求:
(1)具有硕士研究生(含)以上学历,并获得硕士(含)以上学位;
(2)未受过任何纪律处分,年龄原则上不超过30周岁;
(3)持有C证驾照或国际驾照,并能独立驾驶车辆;
(4)具有较强的组织、协调能力和分析、解决问题的能力;具有较强的文字写作和中英文口头表达能力;
(5)具有较好的计算机操作能力;
(6)具有较强的行政和项目管理能力,具有高校、科研院所相关工作经历者优先。
1工程技术人员(海洋观测与信息部)11.负责海洋观测数据与数值产品的处理与可视化工作;
2.负责信息化硬件设备及软件系统的管理与运维;
3.协助管理科研项目执行、档案及成果,协助促进成果转化与应用;
4.协助组织各类学术交流活动;
5.做好实验室安排的其他工作。1.未受过任何纪律处分,年龄不超过35周岁;
2.具有硕士研究生(含)以上学历,并获得硕士(含)以上学位;
3.工作积极,责任心强,具有较强的学习能力,具有履行岗位职责所需要的专业知识;
4.具有高校、科研院所相关工作经历者优先。
2工程技术人员(空间海洋部)11.负责实验数据和卫星遥感数据的处理与可视化工作;
2.根据实验和项目需求,设计、实现并优化数据处理和分析算法;
3.开发和维护用于实验数据处理的专用软件或工具;
4.做好实验室安排的其他工作。1.未受过任何纪律处分,年龄原则上不超过35周岁;
2.硕士及以上学历,获得相应学位,遥感科学、地理信息系统、计算机技术,电子信息;
3.有卫星遥感数据应用项目经验者,或科研数据处理和可视化展示工具经验者优先。
3工程技术人员(深海技术部)11.做好研究方向相关的日常运行管理工作;
2.负责功能聚合物、海洋防污防腐材料的制备试验工作;
3.负责海上试验、样品采集与分析总结工作;
4.负责相关产品的应用推广;
5.做好实验室安排的其他工作。1.未受过任何纪律处分,年龄原则上不超过35周岁;
2.具有硕士研究生及以上学历,并获得相应学位,高分子材料、化工、腐蚀、化学、涂料等相关专业,具有相关工作经验者优先;
3.具有较强的英语、计算机操作和网络应用能力、数据分析能力,能够熟练运用数据处理软件、制图软件。
研究方向:
(一)薪酬待遇(实行年薪制,均为税前收入)1.管理服务人员,薪酬15-28万元。2.财务人员,薪酬15-28万元。3.工程技术人员,薪酬15-28万元。注:人员薪酬福利、社保等按当地相关规定执行。(二)其他福利待遇实验室协助符合条件者申报海南省和三亚崖州湾科技城的人才认定、人才奖励、购房奖励、住房租赁补贴、就业/落户补贴、人才公寓等。具体政策以海南省、三亚市、崖州湾科技城管理局相关文件规定为准。