任职要求:
(1)具有硕士研究生(含)以上学历,并获得硕士(含)以上学位;
(2)未受过任何纪律处分,年龄原则上不超过30周岁;
(3)持有C证驾照或国际驾照,并能独立驾驶车辆;
(4)具有较强的组织、协调能力和分析、解决问题的能力;具有较强的文字写作和中英文口头表达能力;
(5)具有较好的计算机操作能力;
(6)具有较强的行政和项目管理能力,具有高校、科研院所相关工作经历者优先。
(1)具有出色的英语听说读写译能力,可熟练使用英语独立开展工作;
(2)具有国际视野,熟悉国际计划和项目管理,能够以CSK-2计划目标为导向开展项目成果分析,撰写报告,形成具体工作建议,促进计划实施,具有国际组织或国际计划工作经验者优先;
(3)具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、团队合作意识和开拓创新精神,能够适应经常性出差和高强度工作;
(4)在国外学习或工作3年(含)以上者优先。
(1)做好实验室日常服务保障、接待及宣传工作;
(2)做好实验室科研项目管理工作;
(3)做好实验室相关文字工作;
(4)协助做好实验室的各类科研平台的日常管理服务;
(5)做好实验室安排的其他工作。
研究方向:
(一)薪酬待遇(实行年薪制,均为税前收入)1.管理服务人员,薪酬15-28万元。2.财务人员,薪酬15-28万元。3.工程技术人员,薪酬15-28万元。注:人员薪酬福利、社保等按当地相关规定执行。(二)其他福利待遇实验室协助符合条件者申报海南省和三亚崖州湾科技城的人才认定、人才奖励、购房奖励、住房租赁补贴、就业/落户补贴、人才公寓等。具体政策以海南省、三亚市、崖州湾科技城管理局相关文件规定为准。