理聘网-职位详情页，政策研究室负责人

任职要求： 1.坚持公正公开、择优聘用的录取原则。 2.坚持德才兼备、以德为先的用人原则。 3.坚持人尽其才、人岗适配、双向选择的原则。 1.遵纪守法，思想政治素质好，身心健康，为人正直，爱岗敬业。 2.具备较强的执行力、耐挫力和抗压能力，具有良好的团队合作精神和较强的工作主动性。 3.具有岗位所需的专业知识、取得报考岗位所需的学历、学位证书，海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证。 4.中国籍申请人需提供英语CET-6≥500、IELTS≥6.0、TOEFLIBT≥90或其他证明材料，如有第二外语能力者，请提供相关证明材料。 1.岗位名称及职责：政策研究室负责人（1名） (1)负责中心决策咨政项目与社科类课题管理； (2)负责中心国际学术期刊等出版物管理； (3)组织相关学术及政策研讨会，推动国际政策协调； (4)维护中心与公共部门、科研机构、国际组织的合作关系。 2.岗位要求： (1)有较强科研能力或咨政能力、组织协调能力； (2)具备良好的英文阅读和写作能力、国际化办公能力； (3)具有国内外知名大学或研究机构实习或任职经历者优先； (4)博士学历，专业不限，相关工作经历丰富者可放宽到硕士学位。 从事人工智能、智能制造、机械设计、装备制造、材料研发、电机电控、增材制造、轻量化开发等任意一方面的技术开发工作。 研究方向： 博士学历，专业不限，相关工作经历丰富者可放宽到硕士学位 福利待遇： 从事人工智能、智能制造、机械设计、装备制造、材料研发、电机电控、增材制造、轻量化开发等任意一方面的技术开发工作。