理聘网-职位详情页，博士后（特别研究助理）

任职要求： 1.水生生物学、遗传学、水产学、微生物学、分子生物学、细胞生物学、病毒学、生理学、动物学、植物学、渔业工程、遥感、生态学、环境科学、环境工程、保护生物学、声学、水文学、统计学、大数据、计算机科学、人工智能、基因组学、生物信息等相关专业博士或应届博士毕业生。 2.有志于科学研究，恪守科研道德和学术规范，学风严谨，诚实守信。 3.身体健康，年龄一般不超过35岁。 4.具有较强科研创新能力，已取得一定科研业绩，近3年以第一作者发表高质量学术论文。 研究方向： 水产科学、水环境科学、水生生物学等相关学科及研究领域 福利待遇： 1.不少于22万/年+科研绩效，上不封顶。另可享受所内高水平科技成果创新奖、贡献奖等奖励。 2.优秀博士可享受具有竞争力的薪酬待遇体系。资助标准根据科研能力、学术成果及获资助情况综合评定。其中，A档年薪50万元；B档年薪45万元；C档年薪40万元；D档年薪30万元。 3.对于“中国科学院院长特别奖”获得者，以及入选国家“博士后创新人才支持计划”“博士后引进项目”等的优秀博士后，直接纳入“特别研究助理项目”资助体系。入选者可享受具有竞争力的优厚薪酬待遇，还可叠加享受各类专项补贴、配套完善的科研资源支持与职业发展通道。 4.按规定享受六险一金、午餐补贴、健康体检（三甲医院）、带薪年休（夏季）、正常节假日及工会福利等。 5.每年组织开展专技岗位晋升评审和进编申请；多渠道资助公派留学或出国（境）交流。 6.特别研究助理科研业绩特别突出者，可推荐申请中国科学院人才专项计划、湖北省博士后人才专项资助、武汉市青年人才专项资助等。 7.出站后留所或者来所工作者，可按照湖北省、武汉市政策申领安家补贴。 8.提供坚实的科研平台、浓厚的学术氛围，优质的科研支撑平台及齐全的高性能科研仪器设备。 9.研究所过渡房、青年人才公寓，武汉市博士后人才公寓等。园区配备职工之家、瑜伽室、网羽乒篮足等体育健身和文化交流场馆。 10.子女入园入学协调，及其他湖北省、武汉市相关人才便利服务等。 11.旅费补助：对于海外申请人，可在入职前先来水生所实地考察。水生所通过“轻舟行”计划按1.5万元/月（税前）提供旅费补助。有家庭成员陪同的，最高可提供4万元/月（税前）旅费补助。