理聘网-职位详情页，第五层次博士后（重症医学科）

任职要求： 1.热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，具有良好的职业道德，无违纪违规。 2.身体健康，胜任岗位要求。 3.年龄要求： （1）医师、药师岗位要求年龄35周岁以下，优秀者年龄可适当放宽。 （2）技师岗位要求年龄30周岁以下（不含30周岁）。 （3）其他岗位年龄详见岗位表中要求。 4.符合各岗位对应的学历、学位和专业要求： 本公告中的硕士研究生及以上学历要求专业型全日制硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位；本科及以上学历要求第一学历为国家统招的全日制本科及以上学历(不含专升本)，且具有学士及以上学位，不含民办院校、独立学院本科；除推拿和针灸医师岗位外其他医师岗位中医学类专业均不含针灸推拿学专业。 5.具备岗位所需的专业知识、技术能力等，医师岗位需具有医师资格证及医师执业证，主治医师以下职称的须持有住院医师规范化培训合格证或2026年8月前取得住院医师规范化培训合格证。 6.根据《关于落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号），我院严格落实“两个同等对待”，即“面向社会招收的的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。重症医学科、病理科、超声诊断科等科室年龄一般不超过50周岁，具有博士学位，且符合以下条件中任意两项：（1）“八桂学者”，或等同于该层次的特聘人才，如珠江学者、浦江学者等；（2）国家有突出贡献中青年专家；（3）近5年以第一完成人获省部级及以上自然科学、科技进步等一等奖；（4）近5年以第一完成人承担国家自然科学基金重点项目；（5）近5年以第一作者（或通讯作者）发表本专业论著，被SCI收录，单篇影响因子20分以上或单篇影响因子10分以上论文两篇。年龄一般不超过40岁，具有临床医学类专业全日制本科及以上学历、学士及以上学位以及医师资 格证、医师执业证等相应紧缺专业的从业资质。 执业范围为岗位对应专业或尚未注册的，其中初级及以下职称人员需具有住院医师规范化培训 合格证，具有中级及以上职称或者完成规培的全日制硕士研究生，在相应紧缺科室能执业的，年 龄及执业范围可适当放宽. 研究方向： 重症医学科、病理科、超声诊断科等科室 福利待遇： 第一层次：人才补贴150W-200W科研启动经费:100W 第二层次:人才补贴100W科研启动经费:50W 第三层次:人才补贴60W科研启动经费:10W-30W 第四层次:人才补贴40W-50W科研启动经费:5W-20W 第五层次:人才补贴30W-40W科研启动经费:5W-10W 专业型人才:人才补贴10W-30W 紧缺专业岗位技术人才:人才补贴2W-20W 青年人才:人才补贴5W-10W 柔性引进人才:人才补贴:年薪60W福利待遇 （一）工资标准及奖励性绩效按医院有关规定执行。 （二）依政策规定享受带薪年休假、社会保险、工会福利等。 （三）符合医院人才引进条件的引进人才享受相应的人才补贴、科研启动经费、住房租赁补贴等