理聘网-职位详情页，博士后（合作导师：王致）

任职要求： （一）年龄不超过35周岁，取得博士学位不超过三年，可全职开展科研工作不少于两年。如已通过学位论文答辩和所在单位学位委员会审定，但尚未领取博士学位证书的，也可进站申请； （二）爱岗敬业，具备良好的思想品德、职业道德和学术道德，具有团队协作精神； （三）优秀者可适当放宽条件。 （四）专业要求：流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学、卫生毒理学、生物信息学等。 研究方向： 1.基于职业暴露和环境因素的健康大数据及分子流行病学研究；2.职业噪声相关的认识损害机制和流行病学研究；3.有机化合物的检测分析、毒理机制及流行病学研究。 福利待遇： （一）在站期间按在编员工管理，工资、福利及其他相关待遇按照国家和医院有关规定执行，年薪30-42万（税前），条件优秀者具体薪酬待遇可面谈，年薪根据产出按级别调整； （二）科研经费30-50万元,医院支持博士后申报各类项目； （三）在站期间取得的论文、专利、课题等业绩，享受医院员工同等的科研奖励政策； （四）表现优秀者出站后可优先录用，并按医院高层次人才培养; （五）免费提供单人间的宿舍公寓； （六）根据个人需要，医院可协助办理个人落户、协助办理家属工作和子女就学； （七）博士后参照职工管理，享受医保待遇。