任职要求:
1.研究生及以上学历;2.人力资源相关专业优先;3.有一定文字功底及对外联络能力。
研究方向:
人力资源相关专业
福利待遇:
1.具体薪资标准按照学历和职称级别确定。
2.薪酬待遇:提供具有同地区行业内竞争力工资+五险一金+带薪寒暑假+免费教职工餐厅
3.其他待遇:体检、通勤班车、双休、节假日、教职工公寓优惠入住、学习培训进修机会等。
4.职称评审:学校协助办理高校系列职称,研究生毕业满3年符合职称评审条件者,即可聘任为讲师,享受相应薪资待遇。
40.人才引进:符合保定市人才十条政策引进人才,学校协助申报享受生活补助或购房补贴。