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理聘网-职位详情页,专业教师(中国哲学、西方哲学、科学技术哲学)

专业教师(中国哲学、西方哲学、科学技术哲学)
8-10K/月
投简历
地点图标 长春
工作经验图标 经验不限
教育经历图标 博士
职位描述
社会学
哲学
任职要求: 1.应聘讲师岗位:博士研究生毕业并取得博士学位(含应届博士毕业生),年龄原则上未满35周岁(1990年1月1日及以后出生),已取得的科研业绩成果应接近或达到设岗单位教师评聘招聘岗位类别对应副教授职务的基本业绩条件。2.应聘副教授岗位:博士研究生毕业并取得博士学位,年龄原则上未满40周岁(1985年1月1日及以后出生),已受聘副高级及以上专业技术职务,近5年取得的业绩成果不低于设岗单位近3年聘任相应类型副教授职务人员的平均业绩水平。3.应聘教授岗位:博士研究生毕业并取得博士学位,年龄原则上未满45周岁(1980年1月1日及以后出生),已受聘正高级专业技术职务,近5年取得的业绩成果不低于设岗单位近3年聘任相应类型教授职务人员的平均业绩水平。一)拥护中国共产党的领导,坚持正确政治方向,遵守宪法和法律。具有高尚的道德情操,恪守高校教师师德行为规范和学术道德规范,身心健康,爱岗敬业,具有奉献精神。具有相对较强的教育教学、科学研究能力和较好的发展潜力,具备取得高等学校教师资格的基本条件。 (二)博士研究生毕业并取得博士学位(含应届博士毕业生)。 (三)应聘讲师岗位的,年龄未满35周岁(1990年1月1日及以后出生),已取得的科研业绩成果应接近或达到设岗单位教师评聘招聘岗位类别对应副教授职务的基本业绩条件。 (四)应聘副教授岗位的,年龄未满40周岁(1985年1月1日及以后出生),原则上已受聘副高级及以上专业技术职务,近5年取得的业绩成果不低于设岗单位近3年聘任相应类型副教授职务人员的平均业绩水平。 (五)应聘教授岗位的,年龄未满45周岁(1980年1月1日及以后出生),原则上已受聘正高级专业技术职务,近5年取得的业绩成果不低于设岗单位近3年聘任相应类型教授职务人员的平均业绩水平。 (六)符合报名岗位的其它条件。(一)凡与招聘岗位所在处级单位人员存在夫妻或父母子女关系的应聘人员,不得报名同一处级单位。 (二)应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、完整。对于伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其它不正当手段获取应聘资格的,在考核、考察、体检过程中作弊的,或者有其它违反公开招聘纪律行为的,学校取消其应聘或聘用资格。对于未能在规定时限内提供完整、有效的报名材料的,视为自动放弃报名。 (三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,或公务员和参照公务员法管理的机关单位工作人员被辞退未满5年的,不得报名;在各级公务员招考及事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,以及受到不得报考处理并仍处于禁考期的人员,不得报名。存在法律法规规定不得聘为高校教师的其它情形的人员,不得报名。有上述情形人员,一经发现,取消其应聘或聘用资格。。 (四)公开招聘严格执行《事业单位人事管理回避规定》和《吉林大学关于进一步强化工作回避制度建设的意见》中关于回避的各项要求。凡与考生存在应当回避关系的人员,须主动向单位报告,并按规定回避。社会学、社会工作、社会政策。 研究方向: 社会学、社会工作、社会政策 福利待遇: 基本工资、绩效奖金、年终突出贡献奖金.人才补贴(东明):政府人才生活补贴本科2000元/月,硕士3000元/月,连续补贴三年。 购房补贴(东明):入职后无自有住房的,硕士可申领购房补贴3万元。 租房补贴(东明):入职后无自有住房的,发放政府租房补贴300元/月,最长不超过三年。 其余工作地区人才、租/住房补贴以当地政策为准。五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 节日福利:享受法定节假日、年假、婚假、产假等公休假。公司设有单身公寓、职工餐厅,发放高温补贴、就餐补贴、防暑降温物资、劳保用品,提供免费通勤班车,每年组织免费体检。公司每年组织篮球、足球联赛,乒乓球、羽毛球、棋类比赛等文体活动。
工作地点
吉林大学前卫南区哲学社会学院
吉林大学哲学社会学院
地点图标地点圆形图片
公司简介
基本介绍 吉林大学是教育部直属的全国重点综合性大学,坐落在吉林省长春市。学校始建于1946年,1960年被列为国家重点大学,1984年成为首批建立研究生院的22所大学之一,1995年首批通过国家教委“211工程”审批,2001年被列入“985工程”国家重点建设的大学,2004年被批准为中央直接管理的学校,2017年入选国家一流大学建设高校。 2000年,原吉林大学、吉林工业大学、白求恩医科大学、长春科技大学、长春邮电学院合并组建新吉林大学。2004年,原中国人民解放军军需大学转隶并入。 学校学科门类齐全,下设50个学院,涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等12大学科门类;有本科专业141个,一级硕士学位授权点63个,一级学科博士学位授权点49个,交叉学科博士学位授权点2个;博士后科研流动站44个;有一级学科国家重点学科4个(覆盖17个二级学科),二级学科国家重点学科15个,国家重点(培育)学科4个。17个学科(领域)的ESI排名进入全球前1%,其中2个学科排名进入全球前1‰。 学校师资力量雄厚,有教师6618人,其中教授2383人。中国科学院和中国工程院院士11人,双聘院士51人,哲学社会科学资深教授7人,国务院学位委员会学科评议组成员15人,“万人计划”入选者38人,国家级教学名师8人,中央马克思主义理论研究和建设工程项目首席专家5人,国家“973”计划(含重大科学研究计划)项目首席科学家6人,国家有突出贡献的中青年专家15人,国家“百千万人才工程”入选专家31人,国家杰出青年基金获得者37人,国家优秀青年基金获得者37人,吉林省“长白山学者”入选者89人。 学校现有国家重点实验室5个,国家工程实验室1个,国家地方联合工程实验室6个,国家工程技术研究中心1个,国家级动物实验中心1个,国家国际科技合作基地4个,教育部人文社会科学重点研究基地6个,教育部重点实验室12个(其中包含2个筹建的教育部重点实验室),教育部工程研究中心5个,教育部国际合作联合实验室1个,教育部省部共建协同创新中心2个,教育部野外科学观测研究站1个,其他行业部委重点实验室19个。学校承担了大量国家级和省部级科研项目,产出了一批产业化前景好、技术含量高的高新技术成果。 学校已建立起学士-硕士-博士完整的高水平人才培养体系。在校全日制学生72018人,其中本科生41765人,专科生796人,预科生132人,硕士生19320人,博士生8420人,留学生1585人。 学校聚焦名校合作,逐步完善全球网络布局,目前已经与40个国家和地区的303所高校和科研机构建立了合作关系。其中,排名世界前100的48所,前200的67所。学校与12个国家的高校和科研机构合作共建了39个中外合作平台。 学校坚持“统筹谋划、规范管理、科学运营”的指导方针,采用“校企分开,放管结合”管理模式,打造“以资本为纽带、以市场为导向、以‘学校-吉大控股-投资企业’为核心”的管理机制,积极深化校办产业改革。依托学校科技、人才优势,通过校地联动、校企合作、扶持自主创业等多种方式,推进学校科技成果产业化。目前,吉大出版社、吉大致远、吉大通信等企业发展势头良好。 学校校园占地面积611万平方米,校舍建筑面积276万平方米。学校在珠海市建有珠海校区,占地面积310万平方米。学校图书馆各类藏书791万册,已被确定为联合国教科文组织、联合国工业发展组织和世界银行的藏书馆。经教育部批准建设在我校的中国高等教育文献保障系统(CALIS)东北地区中心为全国七大中心之一。 学校以“学术立校、人才强校、创新兴校、开放活校、文化荣校”为发展战略,奋斗目标是:到2020年建成国内一流、国际知名的高水平研究型大学,接近或跻身世界一流大学行列。成为在国家和区域经济社会发展中具有重要地位的高素质创新人才培养、高水平科学研究和成果转化、高质量社会服务、高起点国际交流合作、先进文化引领的重要基地;成为让学生全面发展、让教职工引以自豪、让社会高度赞誉、让世界广泛认同的大学。到建校100周年时,把吉林大学建成中国特色世界一流大学。 在建设世界一流大学的进程中,吉林大学将努力做到在关心国家命运、服务国家战略上有所作为,让党和国家满意;在勇担社会责任、满足社会对优质高等教育不断提高的要求上有所进步,让广大人民群众满意;在坚持以人为本、实现好维护好发展好学校广大师生员工根本利益上有所建树,让广大师生员工满意。 (校长办公室 数据截止日期:2020年6月30日)  
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