理聘网-职位详情页，科技领军人才（医学技术学院）

任职要求： 需求专业 基础医学一免疫学(肿瘤免疫学、分子免疫、感染免疫):生物学-细胞生物学、生物化学与分子生物学;医学技术-医学影像学、医学检验技术;临床医学一影像医学与核医学、临床检验诊断学;生物医学工程-生物医学信息学、生物医学影像学 在本领域取得国内外公认学术成就，有较大学术影响力，具有带领所在学科团队协同攻关，赶超国内先进水平，并有望取得重大突破的国内一流人才。 基本条件 第一学历为普通高等教育全日制本科，研究生阶段与本科阶段所学专业一致或相近；政治坚定，德才兼备，遵纪守法，身心健康；年龄一般不超过35周岁，具有高级职称的，年龄一般不超过40周岁，须有社保证明。 业绩条件 有扎实的理论基础和专业知识，通过校学术委员会论证，有稳定的研究方向和良好的发展潜质。 研究方向： 基础医学一免疫学(肿瘤免疫学、分子免疫、感染免疫):生物学-细胞生物学、生物化学与分子生物学;医学技术-医学影像学、医学检验技术;临床医学一影像医学与核医学、临床检验诊断学;生物医学工程-生物医学信息学、生物医学影像学 福利待遇： 高层次人才实行一人一议，同时选配学术团队，提供校内周转住房一套，解决配偶工作和子女入学等问题。学校鼓励引进人才带领优秀创新团队（团队成员符合学校Ⅱ类博士以上引进条件）到校工作，团队成员符合相应人才层次标准的，给予相应的人才待遇。对引进的优秀创新团队，结合相关学科建设要求，根据整体学术业绩、学术水平等，给予团队科研启动金500万元-1000万元。实行专家负责制、项目负责制，支持各类人才牵头组建跨学院联合、产学研协同、多学科融合的创新团队。依据高层次人才工作履历和实绩，结合个人意愿，择优选聘二级学院院长及副院长。 学校对优秀博士实行分类（I类、Ⅱ类、Ⅲ类）引进政策，三年考核合格后兑现相应待遇。