理聘网-职位详情页，人事行政副主任（江门市长优实业有限公司）

任职要求： 岗位职责：主要负责HR管理，协助行政后勤管理。 1、负责员工手册、人事规章制度的建立完善，以及OA流程的建立优化； 2、负责人力资源规划，人员配置招聘工作； 3、负责人员培训、人才开发管理工作； 4、负责工作总结、绩效考核、评优评先管理工作； 5、负责薪酬福利管理工作； 6、负责劳动关系管理工作，和谐劳动关系，处理违纪，解决劳动争议、纠纷； 7、负责HR体系管理，接受审核审查； 8、负责对外资料的填报工作； 9、协助行政后勤管理工作； 10、完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业； 2、至少5年以上人力资源管理或行政管理相关工作经验； 3、沟通协调能力：优秀的沟通能力和团队协作精神，能够处理复杂的人事和行政问题； 4、专业技能：熟悉人力资源管理各个模块操作，具备良好的规划、组织和执行能力。 研究方向： 人力资源管理、行政管理等相关专业 福利待遇： 薪酬待遇：8000-10000元/月 工作时间：每天工作8小时，五天工作制。