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任职要求： （一）基本条件： 1.认同企业 对建筑行业有较多了解，对中铁二十三局比较认同，能够接受行业特点、企业分布，适合自身择业要求。 2.身心健康 有良好的身体素质，适应项目工作需要，有良好的心理素质，适应力、承受力、亲和力强。 3.学业优良 全日制本科及以上院校毕业，毕业证、学位证双证齐全。考试成绩良好，专业知识扎实。 （二）专业需求： 1.本科、硕研专业： 土木工程、房建工程、铁道工程、隧道及地下工程、道路桥梁、安全工程、地质工程、爆破工程等相关专业；水利水电、土木水利、给排水等相关专业；测绘、测量等相关专业；机械设计及其自动化、设备管理等相关专业；电气工程及其自动化、轨道交通信号等相关专业；工程管理、工程造价等相关专业；财务管理、会计学、财政学等相关专业；汉语言文学、思想政治教育、行政学、哲学、新闻传播学、人力资源管理等相关专业。 2.硕研专业： 岩土工程、结构力学；材料科学与工程、无机非金属材料等相关专业；法学、法律等相关专业。 3.战新专业（硕研、博研）： 人工智能、通信工程、计算机科学与技术、软件开发等专业；森林经济、植物保护等相关专业；无人驾驶航空器系统、电磁技术、磁悬浮技术等相关专业；复合材料、新能源材料与器件、电化学等相关专业。 研究方向： 1.本科、硕研专业：土木工程、房建工程、铁道工程、隧道及地下工程、道路桥梁、安全工程、地质工程、爆破工程等相关专业；水利水电、土木水利、给排水等相关专业；测绘、测量等相关专业；机械设计及其自动化、设备管理等相关专业；电气工程及其自动化、轨道交通信号等相关专业；工程管理、工程造价等相关专业；财务管理、会计学、财政学等相关专业；汉语言文学、思想政治教育、行政学、哲学、新闻传播学、人力资源管理等相关专业。2.硕研专业：岩土工程、结构力学；材料科学与工程、无机非金属材料等相关专业；法学、法律等相关专业。3.战新专业（硕研、博研）：人工智能、通信工程、计算机科学与技术、软件开发等专业；森林经济、植物保护等相关专业；无人驾驶航空器系统、电磁技术、磁悬浮技术等相关专业；复合材料、新能源材料与器件、电化学等相关专业。 福利待遇： （一）薪资待遇 集团公司为大家提供土建施工类企业中具有竞争力的薪酬待遇和福利待遇。 博士研究生、985院校硕士研究生采取协议制工资。 （二）签约费 2026届招聘毕业生在原薪酬基础上增加一次性“签约费”，入职后一次性发放，3年(含)内离职的，全部退回。5年(含）内离职的减半退回。满5年后离职的不予退回。 签约费基础标准为：本科2万元、硕士5万元、博士15万元。 在此基础上根据学校类型进行上调，具体如下： 1.本科：双一流院校加1万、211院校加2万、985院校加3万； 2.硕士（不含985院校）：本科普通院校、硕士双一流院校加0.5万，本科普通院校、硕士211院校加1万，本科、硕士均双一流院校加1万，本科双一流、硕士211院校加1.5万，本科、硕士均211院校加2万，本科985院校、硕士211院校加3万； 3.博士、985院校硕士采取协议制工资，与此同时，签约费按照基础标准发放。 （三）福利待遇 法定五险、住房公积金、企业年金、大病医保、企业专属重疾险等福利平台、职业规划、业务培训、双轨导师带徒、员工健康体检、健康关爱计划、证书补贴、电话费补贴、节日慰问礼、生活费补贴、一线工作提供免费食宿、加班补贴、国家法定假期等。 （四）资格证书奖励及补贴标准 公司对已取得相关专业资格证书的员工，有丰厚的奖励及补贴。根据不同专业资格标准，一次性发放奖励金3000-200000元不等，并且每月补贴600-2000元不等。