理聘网-职位详情页，第一层次人才（林学院）

任职要求： 招聘专业名称：生物学 研究方向：植物基因组学、生物信息学 学历博士研究生 其他条件要求： 从事植物多组学大模型领域的研究工作，以第一作者（含共同一作）在本领域顶级期刊发表SCI论文至少3篇。 岗位职责 承担林木基因组学方向的科研与教学任务。 第一层次人才 在本学科领域研究处于国际学术前沿、具有世界一流学术水平，入选两院院士、海外发达国家院士或具备相当水平的杰出人才。 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。 4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件。 5.博士应届毕业生应于2025年12月31日前取得相应学历学位证书。 6.应聘高级岗位人员年龄应在50周岁以下（1974年9月以后出生），应聘中级岗位人员年龄应在40周岁以下（1984年9月以后出生）；应聘管理岗位人员年龄应在35周岁以下（1989年9月以后出生）；应聘辅导员岗位人员年龄应在32周岁以下（1992年9月以后出生）。 7.符合山东省事业单位公开招聘人员的其他相关规定和要求。 （二）岗位条件 具体招聘岗位及条件要求，详见《山东农业大学2025年度公开招聘人员岗位汇总表（第二批博士）》（附件1）。 现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。 应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。 港澳台人员应聘按《关于印发2025年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2024〕15号）中有关规定执行。 研究方向： 招聘专业名称：生物学研究方向：植物基因组学、生物信息学 福利待遇： 人才待遇 1.对达到学校第一、二、三层次的人才，按“一事一议”“一人一策”研究确定待遇，按照长聘制聘用到相应岗位，可享受年薪制，发放相应安家补贴、科研启动经费。 2.对达到第四、第五层次人才根据实际情况预聘或直聘到高级岗位，对其他博士根据实际情况聘用到相应岗位，薪酬、安家补贴、科研启动经费等待遇按照国家、省、市、学校有关规定执行。 3.学校提供周转过渡房，用于解决引进人才的住房困难，过渡期限不超过3年，过渡期间的房租及租住事项按照学校有关规定执行。首次来泰安就业的博士毕业生可享受泰安市3000元/月的生活补贴，发放3年。 4.学校提供良好的科研条件和工作环境，对引进的青年人才根据其学科方向，为其配备指导老师并加入相应的教学、科研团队。符合条件的，优先推荐国家和省人才项目申报。