任职要求:
专业要求
药学、中药学、制药工程、药物制剂、中药资源与开发等
要求
①本科及以上学历,应届和往三届毕业生均可(2023-2026届),营运/营运加盟方向不限专业,经济、管理、生物、化学、医药类专业优先;后台管理类岗位要求专业对口。在校期间学习成绩良好,无必修课挂科记录。
②热爱医药零售行业、具有清晰职业规划,有强烈的事业心、进取心、责任心,对工作充满激情,有志成为行业的领军人才。
③接受公司的轮岗规划,熟悉业务工作场景,接受全面培训和实践锻炼,熟悉和掌握各阶段的主要工作内容,并参与相应部门管理工作。
④具有领导潜质、有一定的领导力,院级校级学生会干部、班干部优先考虑。
⑤具备压力承受、持续学习、自我驱动、逻辑清晰、团队协作等通用能力。
⑥拥有良好的执行力、善于分析问题、解决问题,有较高的情商和逆境商。
研究方向:
药学、中药学、制药工程、药物制剂、中药资源与开发等
福利待遇:
薪资待遇
15-17k
成长晋升路径
①入职5天,新员工培训:明确储备干部职业定位,学习企业文化和规章制度。
②1-4个月,成为销售精英:深入门店一线,熟悉业务场景。
③第1-3年,成为管理雏鹰/业务骨干:营运类岗位,门店轮岗晋级,提升管理
能力;后台管理类,部门岗位轮岗,掌握核心技能。
④第3-5年,成为管理精英:进入中层管理梯队,带领团队创造佳绩。
⑤无限成长,成为后备高管:进入高层梯队,引领益丰创造千亿市值。