理聘网-职位详情页，研究中心主任

任职要求： 岗位职责：围绕研究院发展方向制定研究中心的发展建设规划并组织实施；培养和引进优秀学术技术带头人和青年骨干，优化队伍结构，建成在国内外同研究领域具有较大影响力的创新创业团队；围绕产业关键技术开展协同研究，强化科研成果转化与推广，推进政产学研用深度合作；申报国家和省部级科研项目，申请高质量专利和发表高水平期刊论文。 申请条件：领域方向的国际或国内或行业内领军人才，具有较为广泛的行业影响力，具备较高战略眼光和国际视野，被国内外同行广泛认可；具备丰富的管理经验和组织协调能力，曾独立领导研究团队工作并取得突出研究成果，拥有一定影响力的产业化项目；年龄不限，具有正高级或相当的专业技术职务任职经历，能够保证全职在研究中心工作。 技术岗位招聘方向 （1）集成电路制造相关的关键材料：光刻胶及配套材料、集成电路铜电镀液/铜互连材料、芯片切割膜、芯片膜材料、湿电子化学品等； （2）半导体和显示材料：信息功能材料、OLED发光材料与感光材料、功能高分子材料等； （3）宇航材料：陶瓷基复合材料、聚酰亚胺耐高温材料等； （4）生物信息、生物医学材料； （5）聚酰亚胺（PSPI、YPI、CPI等）相关材料等。 研究方向： 技术岗位招聘方向（1）集成电路制造相关的关键材料：光刻胶及配套材料、集成电路铜电镀液/铜互连材料、芯片切割膜、芯片膜材料、湿电子化学品等；（2）半导体和显示材料：信息功能材料、OLED发光材料与感光材料、功能高分子材料等；（3）宇航材料：陶瓷基复合材料、聚酰亚胺耐高温材料等；（4）生物信息、生物医学材料；（5）聚酰亚胺（PSPI、YPI、CPI等）相关材料等。 福利待遇： 薪资待遇 1、税前收入：研究中心主任50万-80万，项目经理40万-50万，高级研发工程师20万-40万，研发工程师11万-20万；行政人员12万-15万。 2、科研经费：为科研人员提供具有竞争力的科研支持经费和先进的技术支撑平台。 3、安家补助、购房补贴：衢州市域外引进的符合条件的博士研究生学历人才及相应层次人才，在衢州市区内购买首套住房，可享受安家补助以及60平方米的购房补贴。衢州市域外引进的符合条件的硕士研究生学历人才，在衢州市区内购买首套住房，可享受15-30平方米的购房补助。 4、子女教育：按照衢州市人才引进政策安排就读学校。 5、其他福利：五险一金（公积金最高比例缴纳）、用餐补贴、职工宿舍、租房补贴、人才公寓、疗休养、意外险、定期体检、培训发展、年节福利等； 国家级人才、学术带头人等，薪酬、待遇一事一议。