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任职要求： 1.硕士研究生学历及学位（大学本科学历至少有高校5年以上科级岗位工作经历）； 2.人力资源管理、行政管理、心理学、教育学、图书情报等相关专业； 3.接受优秀应届硕士研究生实习（实习期考核合格可优先考虑留任）； 4.工作地点：双校区，服从学校安排。 研究方向： 人力资源管理、行政管理、心理学、教育学、图书情报等相关专业 福利待遇： 1.薪酬：按学校薪酬制度执行（高层次人才接受面议）。 2.福利：学校按照国家要求为教职工缴纳五险一金，带薪寒暑假、教师公寓、提供餐补、过节费、生日费等福利。 3.录用人员与学校签订劳动合同。 4.学校为无住房的教师提供过渡性校内教职工宿舍。 四、招聘流程