理聘网-职位详情页，教师（物理）

任职要求： （一）基本条件 1.全日制本科及以上学历，学士及以上学位； 2.具有高中教师资格证； 3.遵守国家法律法规，为人诚实正直，具有良好的政治思想素质和道德品质；热爱教育事业，责任心强，具有奉献精神和团队意识；身体健康，服从安排，能胜任班主任工作。 （二）专业条件及薪酬待遇 1.应往届毕业生（年度综合收入本科、硕士15～18万，博士25万起） 本科应往届生就读院校应为国内外全日制大学，研究生应往届生其本科学历（学位）须为全日制；曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；中共党员、优秀学生干部优先；参加教育部认定的全国大学生学科竞赛且成绩突出者优先；具有双语教学能力者优先；年龄不超过30周岁（博士可适当放宽）；所有应往届生一经录用需在规定时间内取得相应学历（学位）证书。 2.优秀青年教师（年度综合收入18～22万） 具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，有班主任任职或毕业班任教经历，教龄3—8年，年龄不超过35周岁。 3.优秀教师（年度综合收入22～30万） 具有区县级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，有班主任任职及毕业班任教经历，教学功底扎实，教龄满8年，年龄不超过45周岁。 4.骨干教师（年度综合收入30～35万） 市级优秀教师、区学科带头人、区名师，有班主任任职及毕业班任教经历。具有高级教师职称者优先；担任过年级组长、学科组长者优先；在省（市）示范性高中任教，曾培养出清华、北大学生的教师优先；具有较高专项技术水平的体育艺术领军人才优先。年龄不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽）。 5.名优教师（年度综合收入35～40万） 省骨干教师、市学科带头人、市名师，在国家级、省级有关教育教学比赛中获奖，且具有高级教师（含正高）职称，年龄不超过50周岁（特别优秀者可适当放宽）。 6.高层次教师（年度综合收入40～50万） 获全国优秀教师或国家级综合荣誉、省特级教师、省名师等荣誉称号，年龄不超过55周岁（特别优秀者可适当放宽）。 7.学科竞赛教练（薪酬待遇面议） 有在省级示范高中指导学科竞赛的工作经历，且作为主教练指导学生获得全国总决赛金牌。 8.在省内外有较大影响力的教育领军人才（薪酬待遇面议） 研究方向： 物理 福利待遇： 1.购买“五险一金”，公积金按12%（全国最高比例）缴纳； 2.退休工资等同公办教师退休标准； 3.享受高段医疗保障（全国三甲公立医院就诊，一站式服务，90%以上报销比例）； 4.保障教师享有职称评定、评优评先机会； 5.每年均享受顶级三甲医院全面体检； 6.学校提供公费赴全国各地参加专业培训的机会； 7.教师子女入学享受绿色通道，并予以学费减免； 8.高层次教师享受学校提供的过渡性住房。 学校按照“公开平等、严格考核、择优录用、名师优先”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照“网上报名、资格审查、面试考核、录取聘用”等程序进行招聘。